公司工作前工序延误后工序怠工领导给后工序补偿合法吗?

更新时间:2023-01-04 14:08:25
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公司工作前工序延误后工序怠工领导给后工序补偿合法吗?
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    可以要求对方支付补偿金;
    尽快申请劳动仲裁
    2022-02-25 20:45:48
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    你好,向劳动局投诉
    2022-02-25 20:49:08
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    你好,可以到劳动局投诉
    2022-02-25 20:51:54
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    法律分析:依据:
    一、工期延误索赔可以按照合同约定进行。合同没有约定的,可以按照实际损失赔偿。
    二、根据《民法典》规定当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。
    2023-01-04 14:08:25
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公司让员工待岗合法吗?
公司让员工待岗合法吗?
劳动合同纠纷 3493
由于员工在生产工序上操作失误,合法还是不合法
您好,当然不合法。这种处罚行为应该即没有用人单位的规章制度公示,也没有法律依据,建议向劳动局投诉,或者直接向劳动仲裁委申请仲裁。
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房屋评估的工序流程是什么?
房屋评估的工序流程是什么?
房屋拆迁程序 19704
员工因为莫套工序做错了,合理吗?
用人单位与职工协商采取错时上下班、弹性上下班等方式灵活安排工作时间来复工。用人企业与工会和职工协商,可适当延长工作时间应对紧急生产任务,依法不受延长工作时间的限
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你好我是公司后工序的一个工人,前工序没有做好把不良品流到后工序,后工序没有做好明天都在罚款十块二十块
你好,未签合同、扣工资、扣押金、无加班工资、无社保、违法开除等属违法行为,可以去劳动局(劳动监察大队)投诉或申请劳动仲裁,委托律师可以帮你要求双倍工资(无合同)
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员工请年假,当班组班长同意休息。工序主管不同意年假,只能用双休日工时低扣工序主管的做法对吗?
你好,单位属于违法解除劳动合同,每工作一年,支付两个月工资的赔偿金。
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想在本车间正常上班的这些部门和岗位工作,强制我们去不同的车间工作合法么?合法么?这样合法么?
工厂超过负工时三天扣钱的规定违法,你可以通过劳动仲裁等途径依法维护自己的合法权益。
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16岁可以上班吗?16可以进厂上班吗?
16岁是可以进厂上班的,我国明确禁止不可以进厂上班的未成年人年龄为未满16周岁,而根据民法典可以推知16周岁以上的未成年人是可以从事劳动工作维持自己生活的。法律
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我想找个挂靠残疾人证的厂,肢体残疾人4级,有吗
四级残疾证有以下用途: 1、能够申请国家补贴,主要是劳动就业问题; 2、从事个体经营可享有,税收优惠,经营场地照顾,免收管理类、登记类和证照类的行政事业性收费,
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
幼稚园教师实习需要多长时间?
提前3天告知单位就可以了
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去年三月底老人去世,去年涨工资不补发吗?
你好,一般情况下按照合同约定处理
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村干部55周岁,还没有换届还可以继续工作吗?
从法律角度看,村干部55周岁是否继续工作主要取决于村委会的选举和认可。常见处理方式包括:若村委会认可其工作,可继续留任;若面临换届选举,需重新参与选举。选择不同
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报名时有生活补贴,最后按正规辞职,公司那生活补贴该给还是不该给
针对生活补贴问题,常见处理方式有:1)与公司协商解决;2)依据劳动合同约定处理;3)向劳动监察部门投诉;4)提起劳动仲裁或诉讼。选择方式时,应优先考虑合同约定和
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有大额借款影响事业单位入职吗
你好,不会影响你的,只要你没有违法犯罪记录
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有大额借款影响事业单位入职吗
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你好我前面一段时间玩网络赌博被公安机关司法冻结了说我涉嫌诈骗这种会不会被拘留
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