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单位生育保险在生育前不足10个月，不能报告生育津贴，单位应补发工资吗？此外，男性的生育保险报销与此有冲突吗？
更新时间：2022-02-25 20:15:08
问题描述：
单位
生育保险
在生育前不足10个月，不能报告
生育津贴
，单位应补发工资吗？此外，男性的
生育保险报销
与此有冲突吗？
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你好！生育津贴是支付给个人的，可以要求单位返还自己
2022-02-25 20:09:15
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你好！你可向你现在所在单位要求发放
产假
期间的
工资
，生育津贴是
公司
向
社保
部门申请
2022-02-25 20:11:09
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你好，根据法律的规定，只要与用人单位建立了
劳动关系
的员工，包括男性都应当参加生育
保险
，为自己带来保障。投保人不再从事有报酬的工作，雇主不再支付投保人的工资，缴纳的保险必须达到一定数额。
受保人必须达到工作期限。
2022-02-25 20:15:08
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