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签订合同后,公司口头改革没有书面协议,然后不支付工资
更新时间:2022-02-25 13:34:55
问题描述:
签订
合同
后,公司口头改革没有书面协议,然后不支付工资
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未签书面合同不影响权利的主张,同样应该支付工资。拖欠工资的,可以去当地
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2022-02-25 13:30:41
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你跟公司协商处理情况有
证据
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2022-02-25 13:32:05
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用人单位不支付工资的劳动者可先协商解决,协商不了的可向劳动监察大队投诉,或者申请
仲裁
解决。
2022-02-25 13:34:55
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口头协议对方不承认了
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没有书面签合同,只有口头合同
口头约定如果没有证据,很难得到保障。
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口头承诺没有在合同体现有用吗
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没有签合同有口头承诺要退款吗
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本人未与公司签劳动合同,只是有口头协议,现在公司淡季裁员,口头协议的承诺还可以兑现吗?
法律分析:没有签订正式合同,说明用工方违反法律规定,劳动者可随时宣布辞职,并要求用工方支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的
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口头承诺合同生效么
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试用期没有签订劳动合同,当面和上司口头退休,口头约定,如果没有结算应该每月支付工资,该怎么办?
您好,如发现用人单位有违规不支付工资的行为可以收集证据到劳动局投诉处理,没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在劳动关系就可以。
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没有和使用者签订劳动合同,口头申请退休,到了时间不去,不支付工资。
用人单位不支付工资的劳动者可先协商解决,协商不了的可向劳动监察大队投诉,或者申请仲裁解决。
全部2个答案 >
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自动退休公司不支付4月份的工资,进公司时只是口头说,没有书面文件,可以退还工资吗?
你好,可以调解,调解不成可以申请劳动争议仲裁,要求支付双倍工资; 如有疑问,可来电。
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原来公司答应的提成没有给(口头协议)后来签了劳动合同,按口头协议,目前已离职
建议协商解决问题,有合同约定按照合同履行。
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口头协议不给工资,签合同之后公司一直口头改革没有书面协议然后不发工资
这要看你们的具体约定和相关证据
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当时只是口头协议没有书面合同,
书面合同的构成:1.约首。是指合同的序言部分,其中包括合同的名称、订约双方当事人的名称和地址(要求写明全称)。除此之外,在合同序言部分常常写明双方订立合同的意愿
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中等职业学校的学生必须去工厂进行社会实践吗?学校老师说是教育局规定的
可以向当地教育局投诉维权
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