我们公司生意不好,要我辞职,我没有工作,接下来的两天,又要求我签劳动合同。两年没有签字了。请问,如果我不同意续签,要求终止动合同,公司可以赔偿吗?

更新时间:2022-02-25 13:18:29
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我们公司生意不好,要我辞职,我没有工作,接下来的两天,又要求我签劳动合同。两年没有签字了。请问,如果我不同意续签,要求终止动合同,公司可以赔偿吗?
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    三年劳动合同到期公司不续签劳动者可以要求赔偿。根据《劳动合同法》第四十六条第五项,劳动合同期满,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,用人单位应当向劳动者支付经济补偿
    2022-02-25 13:13:35
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    劳动合同到期不续签是否需要赔偿,要分两种情况判断:
    一、如果单位不续签,需要进行经济补偿。
    二、如果员工不续签,要看具体情况又细分为两种情况:如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿
    2022-02-25 13:17:02
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    1、劳动合同到期,如果用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话,用人单位拒绝续签违法,应该支付劳动者赔偿金,工作1年支付2个月工资。
    2、劳动合同到期,如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿。如果单位降低原来劳动条件,员工不续签的,则单位还要进行经济补偿。
    2022-02-25 13:18:29
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我劳动合同今年到期,公司不同意,现在他又要我续签合同,还是不签。
劳动合同到期不续签是否需要赔偿,要分两种情况判断: 一、如果单位不续签,需要进行经济补偿。 二、如果员工不续签,要看具体情况又细分为两种情况:如果单位维持或者提
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我签了一年的合同到期后,还在继续工作,正好换领导,就要辞退我,没有犯错。请问我可以要求公司怎么补偿呢
你好,如果合法辞退,没有补偿。如果涉嫌违法解除,你可以考虑申请劳动仲裁维权解决赔偿事宜。
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我在公司工作了一年零八个月,公司只签订劳动合同一年,现在公司要辞退我,我可以不答应吗?如果同意辞职,
你好:如果公司非法解除劳动合同,你可以要求违法解除合同赔偿金,即一年两个月的工资。
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工作不到一年扣除培训费合法吗?
你好,合同怎么签的
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公司利用员工年假或周六加班扣除员工休假是否违法?
你好,如果没有规章制度的话,要求员工加班没有法律依据,可以向当地劳动监察大队投诉
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我出国了,劳务公司现在起诉我
你好,可以通过法律途径解决
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准备第四次签合同,单位不同意签无固定期合同,要求我签固定期合同,我可以不签继续上班吗
可以,但需评估风险。 1. 与公司沟通,了解不签无固定期合同原因,寻求解决方案。 2. 如沟通无果,保留证据,申请劳动仲裁,要求签订无固定期合同。 3. 如劳动
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您好,我想问下婚假,公司不给休那10天的婚检假
婚假的有效期限因公司规定而异,一般为领取结婚证后的三个月、半年或一年内。如超过有效期,通常不能再申请婚假。因此,建议在有效期内尽早向公司提交婚假申请。如因特殊情
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竞业协议的补偿金包含出差补贴吗
竞业协议补偿金通常不包括出差补贴。处理方式一是根据双方协商确定补偿金标准;二是如未约定,可要求按平均工资的30%支付。选择哪种方式需视具体情况和协议条款而定。
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