我工作到10月份有7周年纪念日，之前签订的合同已经满3年了，还没有续签在店里担任店长的职务，最近要辞职，有补偿吗？

更新时间：2022-02-25 11:47:17

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我工作到10月份有7周年纪念日，之前签订的合同已经满3年了，还没有续签在店里担任店长的职务，最近要辞职，有补偿吗？

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工作八年合同到期不续签是有经济补偿的，但前提条件是公司主动提出来不再续签劳动合同，或者公司在新的劳动合同当中降低了工资标准才使得劳动者不续签劳动合同的。如果是在正常的情况下，职工主动决定不续签的，不管在公司工作了几年都是不能要求补偿的

2022-02-25 11:41:04

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劳动者主动辞职的，用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可立即走人不需用人单位批准，并可要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等

2022-02-25 11:44:40

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劳动合同期满时，如果用人单位同意续订劳动合同，但降低劳动合同约定条件，劳动者不同意续订的，劳动合同终止，用人单位应当支付经济补偿；如果用人单位不同意续订，无论劳动者是否同意续订，劳动合同终止，用人单位应当支付经济补偿

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暑假工人离职需要提前几天说啊

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