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您好，我单位提前解除劳动合同，叫我上十四天班，不给交保险我该怎么办？
更新时间：2022-02-25 11:17:14
问题描述：
您好，我单位提前解除劳动
合同
，要求我工作14天。如果我不交保险怎么办？
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《
劳动合同法
》第三十八条的规定用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形
2022-02-25 11:09:20
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你可以去申请
仲裁
维权解决的
2022-02-25 11:13:55
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单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立
劳动关系
之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳，劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地
劳动监察
大队进行实名制投诉登记。
首先劳动者可以申请
劳动仲裁
，要求补缴五险。
2022-02-25 11:17:14
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