是这样的,我在6月份工作,7月初请了7天假,本来是7月20日发工资的,他说你请了7天假延迟了7天发工资,律师合法吗?

更新时间:2023-01-04 19:28:00
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是这样的,我在6月份工作,7月初请了7天假,本来是7月20日发工资的,他说你请了7天假延迟了7天发工资,律师合法吗?
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    你好,可向当地劳动监察大队投诉
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    协商不成去劳动局投诉
    2022-02-24 16:52:28
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    用人单位必须按劳动合同约定按时足额发放工资;请假几天就推迟几天发工资是拖延支付工资的行为,是属于违法的行为,员工可以向当地人社局劳动监察大队投诉,要求公司支付并赔偿损失。
    2023-01-04 19:28:00
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很多老年人认为自己有退休金,就不能再向子女要赡养费,这种认识是不对的。《中华人民共和国宪法》第四十九条:“父母有抚养教育未成年子女的义务,成年子女有赡养扶助父母
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2月份上班28天,我请了11天假,应该给我几天的工资?
以实际工作时间和假期为标准进行支付
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我请了9天假,本来10号发工资的他们现在不给我发
在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动
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我4.12辞职,上班应该是10天,但清明节5日休息,实际上班9天,公司给的工资对吗
双方的劳动合中会约定劳动者的工作岗位和薪酬,如果用人单位要调整工作岗位和薪酬待遇,需要和劳动者协商后确定。 公司能随意降薪,或者调岗并降薪,劳动者完全可
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《劳动法》并未规定每月应出勤的天数,根据《劳动法》 第四章 工作时间和休息休假 第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不
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如何应对雇佣方对劳动者收取入职押金等问题?
拒绝支付押金,及时举报。具体操作:1. 拒绝支付不合法押金;2. 收集相关证据,如录音、录像等;3. 向当地劳动行政部门或相关机构举报;4. 寻求专业法律援助,
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欠钱纠纷律师怎么收费
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学校需要实习,请问这合法吗?
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请问保安从业单位对保安员有什么义务
保安员需履行多项义务。包括遵守法律法规,维护客户单位治安;忠于职守,严格履行合同;服从命令,文明执勤等。具体操作上,应定期接受法律培训,提高法律意识;在执勤过程
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我打暑假工,18岁差几个月,不收未成年人这是为什么
针对未成年人打暑假工不收的情况,常见处理方式包括与用人单位协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。具体选择哪种方式,需根据实际情况和证据充分性来判断,以最大程度保障自身权
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离16岁还差几个月可以工作吗?
根据《劳动法》和相关规定,未满16周岁的青少年通常不允许从事正式工作。然而,某些情况下,如文艺、体育和特种工艺单位,经相关部门批准,可以招用未满16周岁的未成年
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中专在学校强制安排的单位实习的时候询问工资问题发到群里面可是单位负责人态度恶劣,说学生骂她,单位要强
在实习期间,若单位未按照约定支付工资,首先可以尝试与单位负责人或财务部门沟通,了解原因并要求支付。若沟通无果,可以向学校的实习管理部门或指导老师寻求帮助,他们可
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