我在一家小工厂工作，一个月没签合同，现在不想做管事的人不同意，我可以直接去吗？

更新时间：2022-02-24 15:36:31

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第一天签了劳动合同但是第二天就不想干了，不可以直接走人。如果直接走人的话，公司是可以按照合同中的规定进行处理的，有可能会要求你支付违约金，甚至有可能影响到接下来的新工作

2022-02-24 15:31:51

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如果你在一月内想要辞职，是需要提前告知用人单位，因为此时用人单位并没有违法行为；超过一个月的话，劳动者可以要求单位支付未签订劳动合同的双倍工资，从第二个月开始

2022-02-24 15:34:55

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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。

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童工工伤赔偿应依照《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》执行。该办法第3条规定：一次性赔偿包括受到事故伤害或患职业病的职工或童工在治疗期间的费用和一次性赔偿金。

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酒店老板要求员工向客人发表评论，违法吗？

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解除劳动合同这个是应主张经济补偿金还是赔偿金是需要根据实际情况判断的，

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