事业单位临聘人员干了七八年了,现在要解聘,怎么维权?

更新时间:2024-06-11 20:09:00
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事业单位临聘人员干了七八年了,现在要解聘,怎么维权?
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  • 启商律所律师
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    您好 对方解聘的原因是什么呢?
    2024.06.11 20:09:00
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  • 平台法律顾问团队官方
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    临聘人员被解聘,可以依法维权。根据《中华人民共和国劳动合同法》,如用人单位违规解雇,你可选择继续履行合同或要求支付赔偿金。如不及时处理,可能丧失维权机会。
    2024.06.11 19:52:07
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1315567 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    临聘人员被解聘后,可选择继续履行劳动合同或要求支付赔偿金。具体选择应根据个人情况和工作年限等因素综合考虑,建议咨询专业律师以获取更具体建议。
    2024.06.11 19:53:03
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助789488 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    被解聘后可维权。如想继续工作,可要求恢复劳动关系;如不想继续,可收集证据索赔。操作包括与单位协商、申请劳动仲裁或提起诉讼等。
    2024.06.11 19:53:56
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