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劳动合同纠纷
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在我国劳动法规定实习期最多不可超出
更新时间：2022-02-24 15:24:31
问题描述：
在我国
劳动法规
定
实习期
最多不可超出
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国家没有规定实习期的长短。《
劳动合同法
》第十九条，劳动
合同
期限三个月以上不满一年的，
试用期
不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月
2022-02-24 15:16:50
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试用期是国家规定的不得超过半年，在此期间双方可随时解除合同。过了试用期，签订正式合同，要解约就得按有关规定了。而见习期、实习期是用人单位自己规定的，合同上写上了就得执行，没有法律规定
2022-02-24 15:22:17
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你好！试用期需要根据具体的工作年限确定
2022-02-24 15:24:31
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