所以没到医院检查，2018年二月去医院骨科就诊，拍X光片诊断为腕部月骨折，过了时效不给工伤不给假

更新时间：2019-03-15 13:12:51

问题描述：

2017年九月份我在工作时滑倒，条件反射右手扶地了，当时觉得右手腕部疼痛感强烈，疼痛减轻后，试着攥拳活动手指不受限，以为扭伤，因单位比较偏远看病不便，所以没到医院检查，自己买止痛膏贴了。事后几个月不敢太大用力，受力后疼痛加剧。因长时间不见好转，2018年二月去医院骨科就诊，拍X光片诊断为腕部月骨折，单位说时间太长，过了时效不给工伤不给假

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1、工伤的医疗费、住院费等是有社保报销的，由工伤保险基金支付。　　
2、目前的状态是还没有治疗完毕，是不能做劳动能力鉴定的。　　
3、依据《工伤保险条例》第二十一条　职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。　　第三十条　职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。　　职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。　　治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。　　职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。　　工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。　　工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。

2019-03-15 13:08:01

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一、工伤索赔的程序是怎样的
第
一、确认劳动关系的程序。
大部分工伤案件都存在劳动关系不明确的问题，由于劳动关系是进行工伤认定的必备要件，在劳动关系不能得到证明的情况下，工伤案件的其他程序也就无从谈起。因此在劳动关系不明确的情况下，进行劳动关系的确认也就成为第一步要走的程序。通常情况下，是通过劳动仲裁委员会或是人民法院来确认。
第
二、工伤认定程序。
发生工伤事故后，用人单位不在30天内提起工伤认定，那劳动者只能是在工伤事故发生后的一年内，向有管辖权的工伤认定委员会提起工伤认定了。劳动者提出工伤认定后，工伤认定委员会有权根据劳动者提供的材料而决定是

2019-03-15 13:11:02

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用人单位未参加工伤保险，职工遭受工伤事故不赔偿可以通过劳动争议仲裁维权。
　　根据《工伤保险条例》第六十二条规定，用人单位没有依法参加工伤保险的，职工发生工伤的，又用人单位按规定支付工伤保险费用。
用人单位不支付的，工伤职工可以通过劳动争议仲裁维权。
　　不愿支付工伤保险待遇的用人单位自然千方百计逃避工伤保险责任，工伤职工应当及时申请工伤认定，构成伤残影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定。

2019-03-15 13:12:51

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