我在原公司离职了,手续也都办了,现在需要提取公积金并转移社保,现在公司不给我盖章怎么办?

更新时间:2023-01-06 11:32:07
问题描述:
我离开了原来公司的工作,办理了所有的手续。现在我需要提取公积金并转移社会保障。如果公司现在不封我怎么办?
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    2022-02-20 19:25:35
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    你好,建议向当地劳动监察大队投诉试试
    2022-02-20 19:29:19
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    法律分析:社保、公积金转移都由单位操作,不需要员工本人办理原单位应该在员工离职后15天内办理社保、公积金的减员手续,就是转出手续新单位在员工入职后一个月内签订合同之后办理社保、公积金的增员,就是转入手续由单位带公章和增、减员表到社保中心办理 。
    2023-01-06 11:32:07
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没办理离职手续,就离职了,可以提取公积金吗
你好,根据法律的规定,单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的,由住房公积金管理中心责令限期办理;逾期不办理的,处1万元以上5
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你好,就是离职手续办好了,可以提取公积金吗?
你好,根据法律的规定,单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的,由住房公积金管理中心责令限期办理;逾期不办理的,处1万元以上5
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我公司离职之后,并没有办理离职手续,当时也并没有办理公积金卡,现在想提取自己名下公积金,怎么办理?
住房公积金是一项福利,用于职工购买、建造、翻建、大修自住住房 只要你是正式职工,就得有公积金,没有的话,那我感觉你的单位是非公企业,因为这样的企业缴存住房公积金
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离职 公积金提取,因为在公司离职了,把公积金账户全部提取了,怎么办?
与单位建立劳动关系后,依法缴纳住房公积金与缴纳社保一样,都是单位的法定义务。 如果单位不为你缴纳住房公积金,可以通过向住房公积金管理中心举报的方式予以解决。公积
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关于未成年人的劳动法
未成年工,是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者,也称青少年工人。是劳动法的主体,享有劳动权利能力和劳动行为能力。未成年工是合法劳动者,其合法权益法律有明确规定,
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什么情形可以申请劳动仲裁
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申请劳动仲裁的条件 17129
针对当地劳动局不管事如何办
劳动局不管事,可复议或起诉。复议需向本级政府或上级劳动部门提出,说明情况并提供证据。起诉则需向法院递交诉状,阐述诉求和理由,要求劳动局改正。
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宠物店新店开业,强制员工加班可以吗?
不可以强制加班,应与员工协商。协商同意后,需支付加班费并确保不超过法定时长。若员工拒绝加班,应尊重其选择,可通过调整班次或增加人手解决。
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就是在商场上班员工抽烟被商场领导提醒老板却说领导说要罚款500
商场员工在上班期间抽烟可能违反了《消防法》和《劳动法》等相关规定。吸烟属于火灾隐患行为,消防部门和公安部门有权对此进行处罚。同时,商场作为用人单位,也有权根据内
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哪条法律界定了特殊工种的范围
特殊工种范围由国务院规定。包括井下、高空、高温、特重体力劳动等,具体由行业主管部门或劳动部门确定,可咨询或查询了解。
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