你好我外?上年在跟他人工厂生火九个月只付了三个月也有大半年薪水没付,老总和介绍人推倒如今,又没合同书,2021年去老总说下周下周说的是6月8号全付清迄今没给一分

更新时间:2022-02-20 14:43:24
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你好我外?上年在跟他人工厂生火九个月只付了三个月也有大半年薪水没付,老总和介绍人推倒如今,又没合同书,2021年去老总说下周下周说的是6月8号全付清迄今没给一分
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    讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
    对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
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没签合同10个月公司赔了她33万
没签合同10个月公司赔了她33万
劳动合同的订立 17294
用人公司欠我大半年薪水,协议书上讲好9月10先给3个月的,后边三个月分三次结清,結果是今日一分没给,
您好,建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料,后期协商不了可以直接去劳动局反映,劳动局会核实相关情况
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我在一家公司工作了11年,但是没有签约。去年年底之前,公司因为财务问题退休了。说是支付了3个月的工资
发生争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决
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我出厂几个月啦说好的7月底给清一直没有给我工资都几个月啦
法律分析:应当当月结清。如果单位不支付工资,可以先电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》进行监督检查,并责令纠正;如果还不行可以直接到劳
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每月15号发工资,我来了4个月了,截止目前8月13日,六月份工资还没有发放
用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资侵害劳动者合法权益的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。
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3月到7月底,现在还有1万多工资没拿到,打电话给老板,他也没说不给,过几天,怎样才能拿到工资
第一步,一定要搜集您在公司工作过的相关证据,劳动合同,工作文件,工作照,工作记录等等,越多越好,对你越有利,如果没有签订劳动合同的,在公司工作没满一年的,可以要
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我是在1月16号被开除了,还有半个月的工资,我催促了几次他们都没发我
你好,没有劳动合同,拖欠工资可以申请劳动仲裁,要求双倍工资赔偿。
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一个大的公司有几个部门,有多方面原因其中关掉了,别的部门要么不合适
公司部门关闭涉及人员调整,常见处理方式包括裁员、调岗等。选择时需综合考虑员工意愿、公司经济状况及法律规定,确保合法合规并最大程度减少对员工的影响。
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欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1065
工厂里面要求我必须得办理银行卡才能给我发工资.但是我不想办银行卡怎么办没有建设银行卡?
首先,尝试与公司沟通,说明个人情况,看是否可以协商其他支付方式。若公司坚持要求办理银行卡,可了解劳动法相关规定,判断公司是否违法。若公司行为确实违法,可寻求法律
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什么情形可以申请劳动仲裁
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申请劳动仲裁的条件 17124
你们是做什么工作的?
你好。我们会专业给你解答
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就是今天周六我向组长请了假组长给我打旷工这个怎么处理啊
被错误记旷工,可先与组长沟通解决。如无果,可向劳动监察部门投诉。若仍无法解决,可依据《劳动争议调解仲裁法》提起劳动仲裁,甚至向法院提起诉讼,维护自己的合法权益。
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做完劳动能力鉴定还可以申请延长工薪期吗
法律分析:可以,但要遵守劳动法相关规定。第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长
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我在试用期向公司提出了离职,它要求我赔付一个月工资的20%的违约金,这合法吗?我需要赔付吗
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我在服装店上班离职了老板不结清工资要等六月底才发,而且还没有签合同这合法吗
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