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你好,我是1986年在企业招聘的正式合同制工人,2012年退休,上班前1980年至1986年有近7年的临时工龄,退休时是否应视为连续工龄
更新时间:2022-02-20 14:35:04
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你好,我是1986年在
企业
招聘的正式
合同
制工人,2012年退休,上班前1980年至1986年有近7年的临时工龄,退休时是否应视为连续工龄
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(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入
2022-02-20 14:27:11
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企业改制后连续工龄,劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的,劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。原用人单位已经向劳动者支付经济补偿的,新用人单位在依法解除、终止劳动合同计算支付经济补偿的工作年限时,不再计算劳动者在原用人单位的工作年限
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