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工作了十几天没有合同，准备去厂长说没有工资怎么办？
更新时间：2022-02-20 13:14:39
问题描述：
工作了十几天没有
合同
，准备去厂长说没有工资怎么办？
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《
劳动合同法
》第17条将劳动报酬规定为劳动合同的必备条款，同时该法第18条进一步规定了工资约定不明时的处理程序。劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，引发争议的，可按照以下程序进行：首先双方重新协商工资标准，适用
集体合同规定
的标准；如果，前两步无法解决问题，用人单位对劳动者应当同工同酬
2022-02-20 13:10:15
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劳动者可以向当地
劳动监察
大队进行举报。也可以申请
劳动仲裁
，要求用人单位支付未签劳动合同期间的双倍工资，经济补偿金，所拖欠工资等。但是劳动者需要主动去收集
证据
材料，证明与单位存在
劳动关系
2022-02-20 13:11:52
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动
仲裁
解决。
2022-02-20 13:14:39
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