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劳动合同纠纷
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劳动法和劳动合同法是两部分吗？
更新时间：2022-02-20 13:12:33
问题描述：
劳动法
和
劳动合同法
是两部分吗？
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劳动法劳动
合同
法区别有：概念和立法内容不同，《劳动法》是劳动保障立法体系中的基准法，是《劳动合同法》的立法根据
2022-02-20 13:04:16
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劳动法和劳动合同法属于普通法和特别法的关系。区别：
一、《劳动合同法》和《劳动法》名称不同；
二、两者的立法背景不同；
三、两者的立法宗旨不完全相同；
四、调整对象区别
2022-02-20 13:08:29
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你好，你有什么劳动法律问题
2022-02-20 13:12:33
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劳动法与劳动合同法的关系是什么
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劳动合同法法律原则条例
劳动合同法原则有： 1、平等原则； 2、合同自由原则； 3、倾斜保护原则； 4、工资续付原则； 5、劳动义务不得强制原则； 6、危险责任雇主承担原则
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北京市人事局 劳动合同法
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可以，具体是遇到什么事情呢？
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你好，如有困难可电话或微信沟通。
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你好可以进一步沟通可以解决
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给公司发了被迫离职通知后公司以无法排班为由要求我在钉钉上申请离职
首先，赔偿金额会受到骨折程度、治疗费用、康复时间等因素的影响。如果骨折比较严重，需要较长时间的治疗和康复，那么赔偿金额可能会相对较高
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