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劳动法规定公司遣散员工的补偿是什么？

更新时间：2022-02-13 13:22:28
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    公司遣散员工依据劳动法，按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿金
    2022-02-13 13:17:29
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    公司辞退合同未到期的员工，应该补偿情况如下：劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金，即根据在本单位的工作年限，每满一年补偿两个月的工资
    2022-02-13 13:21:37
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    劳动法辞退员工的补偿标准是《劳动合同法》第四十七条的规定。具体内容为：《劳动合同法》第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
    2022-02-13 13:22:28
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