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你好我想问下就是我社保不是在我现任职的单位交的那我产假期间现公司应该给我发产假工资吗
更新时间：2019-03-12 17:55:53
问题描述：
你好 我想问下 就是我
社保
不是在我现任职的单位交的 那我
产假
期间现
公司
应该给我发产假工资吗
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按规定是给的是全额
工资
，而不是支付基本工资。 由于公司为你缴纳了生育
保险
，所以产假工资也叫生育津贴是由社保中心进行核定并支付的。一般是先休完产假之后，职工将社保中心要求的材料交到公司，由公司去办理相应的领取，再转付到你手中。
如停缴社保，可以向
劳动监察
或社保部门投诉解决。
2019-03-12 17:43:58
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企业首次办理社保登记，企业社保费缴费单位登记（单位、个体户适用）
一、缴费单位登记范围 依照有关法律、法规、规章，应当缴纳
社会保险
费的单位（行政事业单位、企业和社会团体）和个体工商户。 注：2009年6月1日之前已在社会保险基金管理中心办理了社保登记的缴费单位无需再到地税局办理缴费登记。
二、所需资料（复印件须用A4纸复印、加盖公章或签名。）
1、《社保缴费登记表（单位适用）》；
2、《组织机构代码证》（个体工商户须提供）；
3、 经办人身份证、单位公章，参保人身份证复印件、
计划生育
证明：
4、人其他资料在办理税务登记时提供等
2019-03-12 17:46:40
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《北京市工资支付规定》第二十三条：“劳动者生育或者施行计划生育手术依法享受休假期间，用人单位应当支付其工资。劳动者因产前检查和哺乳依法休假的，用人单位应当视同其正常劳动支付工资。
” 不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为, 你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报。
2019-03-12 17:48:38
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公司给职工交社保和工资多少有关系么？一般来说，社会保险个人缴纳部分=
月工资
×个人应承担的缴费比例。
例如：你本人工资为3000元，
养老保险
个人承担部分缴费比例为8%，那么养老保险个人缴费部分为：240元。
以此类推，如果
医疗保险
个人缴费比例为2%，那么个人承担部分为60元。
2019-03-12 17:55:53
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