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我从2013年1月份的工资一直到现在没发，所以工资延发，是否符合劳动法？
更新时间：2022-01-29 09:32:41
问题描述：
我从2013年1月起就没有发过
工资
。
公司
说我2月份休了4天假，这是一个长假，所以工资推迟了，但一般都是8号。今天，我问了公司的财务部门，说需要两天时间，但没有具体答复。这符合
劳动法
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维权。维权时应注意收集整理必要的
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