两个多月后才拿到工伤认定书,但是工伤认定书没有写神经损伤,工伤认定书是1月份的,这现在能改吗?

更新时间:2019-03-11 17:45:53
问题描述:
工伤,两个多月后才拿到工伤认定书,医院诊断书上有写神经损伤,但是工伤认定书没有写神经损伤,这找谁改??工伤认定书是1月份的,现在都四月份了。这现在能改吗?
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    (一)认定条件:
    上下班途中发生车祸能否认定工伤不能一概而论,要结合一定的因素和具体实践作判断。由于在上下班的规定时间和必经路线上,发生无本人责任或者非本人主要责任的道路交通机动车事故而负伤、致残、死亡的,应当认为工伤。
    在认定职工道路交通事故是否属于工伤时应当考虑下列4个必备要素:
    1、上下班的规定时间;
    2、上下班的必经路线;
    3、无本人责任或非本人责任;
    4、机动车事故。
    上诉四点必须同时具备,缺一不可。
    (二)申请时限:
    1、用人单位须在事故发生之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门(社保部门)提出工伤认定申请;
    2、用人单位没有依法为员工申请工伤认定的,劳动者或其直系亲属、工会组织可以在事故发生之日起1年内向劳动保障行政部门申请工伤认定。
    2019-03-11 17:38:00
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    工伤中的行政复议,是指用人单位、工伤职工及其近亲属对人社局工伤认定决定或者不予受理工伤认定申请不服,用人单位对社会保险经办机构核定的缴费费率不服,协议医疗鉴定和辅助机构认为社会保险经办机构未履行协议,工伤职工或者近亲属对社会保险经办机构核定的工伤保险待遇有异议,在法定时效内,向作出决定的机关所属人民政府或者上一级行政机关申请行政复议。
    2019-03-11 17:41:43
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    视同工伤的情形
    依据《工伤保险条例》第十五条规定,视同工伤的情形有三种:
    (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
    (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
    (三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
    三、最高人民法院司法解释中认定工伤的四种情形
    依据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第四条规定,以下四种情形可认定为工伤:
    (一)职工在工作时间和工作场所内受到伤害,用人单位或者社会保险行政部门没有证据证明是非工作原因导致的;
    (二)职工参加用人单位组织或者受用人单位指派参加其他单位组织的活动受到伤害的;
    (三)在工作时间内,职工来往于多个与其工作职责相关的工作场所之间的合理区域因工受到伤害的;
    (四)其他与履行工作职责相关,在工作时间及合理区域内受到伤害的。
    2019-03-11 17:43:51
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    工作岗位突发脑溢血死亡或者经抢救无效在48小时之内死亡的,视同工伤。

    根据《工伤保险条例》第十五条
    (一)项规定,职工工作时间,工作岗位突发脑溢血死亡,或者经抢救无效在48小时之内死亡的,视同工伤。在48小时之外死亡以及存活的按因病办理。

    《工伤保险条例》
    第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:
    (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
    (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
    (三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
    职工有前款第
    (一)项、第
    (二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第
    (三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
    2019-03-11 17:45:53
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工伤认定书上面S22.3是啥意思?
要看全面的 工伤认定书 才能确定
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我有工伤认定书,能胜讼吗
你好,针对工伤问题,可以先鉴定后再做处理。
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我是工伤认定申请人李智,两个月了工伤认定书有结果了吗?
工伤工资是停工留薪期待遇。工伤职工停止工作,治疗工伤期间,原单位按照原工资支付的工作,不是工伤医疗待遇,是停工留薪期待遇。工伤医疗待遇是指: 1、治疗工伤的费用
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两个多月后才拿到工伤认定书,但是工伤认定书没有写神经损伤,工伤认定书是1月份的,这怎么办
1、如果能够被认定为工伤可以要求相应的工伤赔偿内容。 2、工伤赔偿的内容有:工伤赔偿内容有:医疗费、一次性伤残补助金(根据伤残等级和本人工资)、一次性就业补助
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就是5月份拿到工伤认定书,是不是一年?这个工伤认定书跟工伤鉴定书是什么区别啊?
申请劳动能力再次鉴定,不需要再次申请工伤认定。   根据《工伤保险条例》第二十六条、人力资源社会保障部、国家卫计委《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第八条、第十六
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我的工伤认定书三个多月了还没有拿到 问工伤认定书重要吗?
进行工伤认定时,有如下步骤: (一)调查事故发生经过,作相关的证据固定工作,对于一些容易更失或被损毁的证据应及时保全,对一些流动性强或无固定职业的证人要及时作调
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实习期间每天上班8小时以上是违法的
实习生一天工作12个小时一般是违法的。劳动者一般每天也工作不超过八小时、平均每周不超过四十四小时,如果加班的,一般每天不超过一小时;有特殊情况的,也每天不超过三
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同工不同酬是什么意思?
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暑假工不是本工作老板让帮忙要去吗
可去可不去,视情况定。去时需明确帮忙内容、时间、报酬等,并保留证据;不去时与老板沟通,说明理由,避免误会。
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
学校不允许转班怎么办?
可以向当地教育行政主管部门投诉
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就是离职的时候没有银行卡
可以明确你的诉求,是否有出现法律纠纷
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我、是丰锁的我干了三届没有补贴线钱你说这是什么原因、
补贴未发,常见处理方式包括与公司沟通、申请劳动仲裁或提起诉讼。建议先尝试沟通,若无果则考虑仲裁或诉讼。选择处理方式需考虑证据充分性和时效性。 处理方式:首先,
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我辞职七号到期,他让我上完八号,如果八号不上,他就算我旷工,这算是违法吗吗?
辞职后要求多上一天可能违法。具体操作:1.查看劳动合同和公司规章制度,确认是否有相关条款。2.与用人单位沟通,了解其要求上八号的原因,协商解决方案。3.如协商无
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借用人员工会福利在借出单位享受,劳动者所在用人单位仍然为借出单位。
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