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劳动合同规定20日支付工资，结果每次拖延两三天，违约吗？其次，每次分开发行，管理按时发行，普通作业延迟发行，不是歧视吗？

更新时间：2022-01-22 01:14:08
问题描述：
劳动合同规定20日支付工资，结果每次拖延两三天，违约吗？其次，每次分开发行，管理按时发行，普通作业延迟发行，不是歧视吗？
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