首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
你好,请问劳动合同到期后快半年了还没有续签,现在公司又要和我签合同,中间这一段时间可以让其赔偿吗
更新时间:2019-03-10 16:44:56
问题描述:
你好,请问
劳动合同
到期后快半年了还没有续签,现在
公司
又要和我签
合同
,中间这一段时间可以让其赔偿吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
1673018
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
劳动合同的期限届满后,用人单位会与劳动者续签劳动合同,但也有不续签的情况下,此时可能需要用人单位向劳动者支付经济补偿金。那么劳动合同到期不再续约的都需要支付经济补偿金呢?
1、公司维持或者提高劳动合同约定条件(工资待遇等)续订劳动合同,劳动者不同意续订,终止劳动合同的,没有经济补偿。
2、公司降低劳动合同约定条件(工资待遇等)续订劳动合同,劳动者不同意续订,终止劳动合同的,有经济补偿。
3、公司和劳动者一方或者双方不予续订劳动合同,终止劳动合同的,有经济补偿。
2019-03-10 16:34:53
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1149475
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
股权转让不影响劳动者与原公司签订的劳动
合同的效力
。同样如果原合同到期,权利义务的终止同样适用。新股东新管理层如果要解除合同需要支付经济补偿。
股权转让,是公司股东依法将自己的
股东权益
有偿转让给他人,使他人取得股权的
民事法律行为
。
股权转让是股东行使股权经常而普遍的方式,中国《公司法》规定股东有权通过法定方式转让其全部出资或者部分出资。
2019-03-10 16:39:04
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1240659
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
2019-03-10 16:43:42
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
59140
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
无论同用人单位有没签订合同,都应当缴纳社会保险。缴纳社保是法律明确规定的义务。
根据我国社会保险法的规定:第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。
2019-03-10 16:44:56
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
劳动合同到期后公司可以不续签吗
劳动合同纠纷
3294
劳动合同到期后,一直没续签,现在已经过去两年了,还用续签吗
用人单位按不低于之前的待遇要求续签劳动合同,劳动者不愿意的话,是没有经济补偿金的。法律依据如下:《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条 有下列情形之一的,劳动合
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
合同到期自己不续签有失业金吗
民法典
1087
三年合同到期公司不再续签如何处理
民法典
1927
劳动合同到期半年多了,公司没有续签,可以补偿吗?
提供能够证明存在劳动关系的证据(工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录; 用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
三年合同到期公司不续签有赔偿吗
民法典
1130
劳动合同到期后,公司也没提续签,过了半年公司又签劳动合同,如果签了的话还有补偿吗 ?
一、关于合同的形式 劳动合同必须以书面形式签订,必须要有双方当事人,有合同条款,有日期,合同为一式两份,劳动者一份,用人单位一份。合同的日期涉及到劳动者享
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在公司工作三年了,劳动合同到期三个月了,公司也没续签,可以要求赔偿吗?
未签合同应该支付双倍工资差额。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
跟公司签订三年劳动合同,之后续签五年劳动合同,合同到期公司不在续签,是否可以让公司赔偿。
你好,可以申请劳动仲裁,要求公司支付经济赔偿金。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我和公司签了一年的劳动合同,现在合同已经到期两个月了,公司现在让续签合同,我不想在续签了,请问公司有
放弃续签没有补偿。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同到期后一直没续签劳动合同,大概有六个月了,现在想辞职,请问我是否能找公司要补偿金?
不要辞职,可以申请劳动仲裁要求单位支付未签合同双倍工
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
医疗期满后不能工作,公司提前30天书面通知解除劳动合同。你还需要支付赔偿金吗?
用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我不同意,公司以此为由开除我是否合法?
你好,建议与公司协商处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
是否合法,保险公司扣除代理人的工资是否合法?
社保从工资里扣合法,个人应该承担的部分,需要从个人工资里由企业扣除。公司给员工交五险一金,我们个人也是要承担一部分的。五险一金缴纳比例如下:养老保险缴费比例:单
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
由于个人工作失误,公司损失超过20万元。如果公司个人要求赔偿,我不能赔偿。我该怎么办,还是做出判断?
申请仲裁,主张支付工资
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
假如月薪3000元,扣20%是多少?
你好,具体情况?问题没有表述完整
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同签的是另一家公司
会影响你的权益。因为劳动合同是保障劳动者权益的重要文件,如果劳动合同上的公司与实际工作的公司不一致,可能导致你的权益无法得到保障。例如,你可能会面临工资支付问题
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
产假期间接到公司通知,公司没有岗位了,劝退
在产假期间被公司劝退后,您当然可以寻找新工作。但请注意,在签订新劳动合同前,确保您与原公司的劳动合同已经正式解除,并处理好相关的工作交接和离职手续。同时,在寻找
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好,在公司上班让签第三方的劳务合同,属于违法吗?
针对您的情况,常见的处理方式包括:1. 咨询专业律师,了解第三方劳务合同的法律效力和可能存在的风险;2. 仔细审查合同条款,确保自身权益得到保障;3. 如对合同
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
衢州律师
同城律师:
常山县律师
江山市律师
开化县律师
龙游县律师
柯城区律师
衢江区律师
律师解答动态
11秒前
天津简阳律师
近期帮助 41437 人
您好,请问离婚流程有哪几种
4分钟前
谌小利律师
近期帮助 891 人
企业借款经营,但市场经济不好,一时间无法还款怎么办?
7分钟前
周于炜律师
近期帮助 8227 人
工作有的话残疾证生活补贴给不给?
7分钟前
周于炜律师
近期帮助 8227 人
因训练造成腰肩盘突出算不算工伤?
8分钟前
天习律所律师
近期帮助 38727 人
打麻将被人报警了
8分钟前
史鹏律师
近期帮助 36078 人
你好取保候审执行通知书当地不接受怎么办
9分钟前
天习律所律师
近期帮助 38727 人
我银行卡有钱提现微信显示余额不足
9分钟前
天习律所律师
近期帮助 38727 人
四月份19号上班的但是有事情下午请假了然后一个星期后才算正式入职上班,不包括提成,这样子合法吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询