超市在法定节假日不放假,不加薪,违法吗,法定节假日是什么,怎么处理?

更新时间:2022-01-08 03:09:17
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超市在法定节假日不放假,不加薪,违法吗,法定节假日是什么,怎么处理?
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    你好,如果加班,可以要求用人单位支付加班费。搜集证据,申请劳动仲裁
    2022-01-08 03:03:38
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    您好,建议向劳动局投诉处理
    2022-01-08 03:06:44
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    劳动者在放假期间加班,用人单位不支付其加班费的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,也可以直接申请劳动仲裁,要求用人单位支付其加班费。
    2022-01-08 03:09:17
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法定节假日不放假违法吗?
你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应
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你好,我想咨询一下培训机构没有按照国家法定节假日放假违法吗?
违法。我国《劳动法》第四十条规定,用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假: (一)元旦; (二)春节; (三)国际劳动节; (四)国庆节; (五)法律、法
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法定节假日不放假,也没有三倍工资,违法吗?
企业在法定节假日间安排劳动者加班,应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资,日工资按平均每月计薪天数 21.75天折算,小时工资在日工资基础上
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法定假日公司不放假,法定节假日不放假也不给加班工资,能举报嘛?
有最低工资标准,最低加班费标准,按照最低工资标准计算而来。 加班是要给付加班费的,国家规定加班费标准如下: 在法定节假日期间,用人单位安排劳动者工作的,应支
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现在用公司法定节假日不放假,算违法吗。
疫情期间放假,现在用公司法定节假日不放假,来补疫情期间的班,不算违法
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我们这个煤矿国家法定节假日不放假,(比如法定节假日是3天,该怎么办?
如果你们和煤矿是劳动关系,直接向当地的劳动仲裁委申请仲裁。
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银行法定节假日不放假,?
你好, 建议向劳动部门投诉。、、
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欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1105
工作两年多,最后一个月上了19天班离职,公司以上班不足一个月为由不发绩效
除了申请劳动仲裁,你还可以向当地劳动监察大队投诉。劳动监察大队会依法对公司进行调查,如果公司确实存在违法行为,他们会采取相应的措施进行纠正。此外,你还可以咨询律
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单招生考完了出来找工作。会不会有影响啊
在找工作时,单招生应首先了解招聘单位的学历要求,确保自己符合基本条件。在简历中,可以突出自己的专业技能和实践经验,以弥补学历上的不足。面试时,要自信地表达自己的
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什么情形可以申请劳动仲裁
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申请劳动仲裁的条件 17129
员工私下进货,自己收钱违法吗?
你们之间是否有相关的书面协议
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今天旷工,班长让我明天后天休息,这算不算旷工?
您好,是否算旷工视情况而定。如劳动合同规定今天需出勤而您未出勤,算旷工。若单位因您今天旷工安排明天后天休息,需看单位具体规定。如有疑问,可咨询法律专业人士。
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我们学校让我们实习一整年要是你不跟着去实习不发毕业证
学校无权因学生不参加实习而拒绝发放毕业证。毕业证书是对学生完成学业的证明,与实习无直接关联。但学校可设定实习为学业要求,如未完成可能影响毕业。如遇此情况,学生应
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请问,公司突然将基本工资变成了基本岗位津贴岗位工资,而且岗位津贴占比大于20%,这样合理么
公司改变工资结构需谨慎。如公司行为合法且符合合同约定,员工可接受或协商调整。如公司行为违法或违约,员工可拒绝接受,要求恢复原状,甚至申请劳动仲裁或提起诉讼。具体
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实习不足一个月按照实习补贴的百分之70发放,这个条例合法吗
实习不足一个月按照实习补贴的百分之70发放,这个条例不合法
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