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公司没有休息,以后工作忙加班违法吗?可以拒绝吗?
更新时间:2022-01-03 20:26:27
问题描述:
公司
没有休息,以后工作忙
加班
违法吗?可以拒绝吗?
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公司安排员工加班,员工是可以拒绝的,但是有一定的条件。根据《
劳动法
》第四十一条,
用人单位
由于生产经营需要,经与工会和
劳动者
协商后可以延长
工作时间
,一般每日不得超过一小时
2022-01-03 20:21:44
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用人单位需要按照职工加班,需要与职工进行协商,一般情况下职工是有权利拒绝加班要求。而要是服从了单位的加班安排,那么单位也应当严格按照有关规定支付其
加班费
,所以单位安排加班但是不支付加班费的行为是违法的
2022-01-03 20:24:06
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你好,休息休假管理制度如下:
1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安排补休,都需要按照规定支付加班报酬(不低于工资的百分之三百)
2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定,有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天;根据 2008年1月1日施行的《
全国年节及纪念日放假办法
》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。
2022-01-03 20:26:27
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