并签订了《竞岗协议》,协议中一条规定是竞岗成功本人5年内不离开公司,是否成立?
更新时间:2021-12-28 18:06:14
问题描述:
2010年,我在
公司中层竞赛活动中竞争副总监职位,并签署了赛后
协议。协议中的一条规定是我在5年内不会离开公司。在签署协议期间不收取任何费用。结果,职位竞争失败,公司将我调整为主要助理职位(副主任为中级,主任助理为非中级,主任助理不在竞争职位描述中)。现在我已经离开了公司,并收到了公司的
通知,我将起诉我,要求签订竞争后协议。我想问一下,当时的赛后协议是否已经建立?
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