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未休年休假工资报酬怎么支付。年休假工资报酬怎么支付。年休假工资报酬怎么计算。
更新时间:2021-12-28 10:49:37
问题描述:
如果雇主未经雇员同意而不安排
年假
,如何支付年假的
工资
和报酬。例如如何支付1997年3月30日至2011年3月30日期间员工的年假工资。雇主安排员工在1997年至2011年的2010
年休假
。如何计算年假工资。
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单位确因工作需要不能安排职工休年
休假
的,经职工本人同意,可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬
2021-12-28 10:43:50
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按照其日工资收入的300%支付未休年休假工资报酬,其中包含
用人单位
支付职工正常工作期间的工资收入。《
企业职工带薪年休假实施办法
》第九条 用人单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排年休假
2021-12-28 10:46:04
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用人单位安排职工休年休假,但是职工因本人原因且书面提出不休年休假的,用人单位可以只支付其正常工作期间的工资收入。
2021-12-28 10:49:37
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