当时说试用期是两个月,试用了十一天,告诉我工作不够熟练,退休了。这合理吗?

更新时间:2021-12-16 10:08:56
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当时说试用期是两个月,试用了十一天,告诉我工作不够熟练,退休了。这合理吗?
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    如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁,可以要求单位支付的
    2021-12-16 10:03:50
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    你好,这种情况可以协商,协商不成,可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权
    2021-12-16 10:06:44
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    关于职工权益的问题属于劳动局管辖,劳动中的退休问题一般先咨询劳动局,也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
    2021-12-16 10:08:56
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试用期两个月正常吗
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劳动合同纠纷 755
试用期是6个月吗?
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试用期转正单位说了算吗?
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劳动合同纠纷 700
三个月的试用期。干了两个月,对这份工作不满意。我想退休,公司说必须干三个月以上。否则,即使退休了,也
工资被欠讨薪有以下途径: 1、协商解决; 2、向劳动监察大队举报; 3、申请劳动仲裁; 4、向法院起诉。
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上班三个月零十一天,现在说试用期不合格辞退,这个要求合理吗?
根据我国劳动法,使用其辞职的规定如下: 1、按劳动合同法规定,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同; 2、具体来说,按公司流程办理完工作交接,
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试用了十一天告诉我工作不够熟练辞退了我,这个合理吗?
违反法律规定,不具有法律效力。 工资是用人单位按照法律法规的规定和劳动合同的约定,以各种形式支付给劳动者的工资报酬,劳动者只有付出了劳动,就有享受劳动报酬的权
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我是国有企业工会主席,享受企业副职待遇?
可以。任职期间的企业工会主席,能享受到与企业副职级管理人员同等的待遇,像日常的工资、社会保险等,可由企业支付。但如果是经由上级工会推荐,经过了民主选举之后任职的
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欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1050
微信发工资能证明劳动关系吗
微信发工资可证劳动关系。操作时需注意:1.保留微信发工资记录,确保真实性;2.结合其他证明材料使用,提高证明力;3.在劳动争议中,及时提供相关证据,维护自身权益
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可以签订劳动合同但不用公司缴纳社保,开学前辞职?
在不同情况下,处理方式有所不同。若公司拒绝签订劳动合同或拖欠工资,可与公司协商解决,或向劳动监察部门投诉。若公司违法解雇或侵犯其他权益,可申请劳动仲裁或提起诉讼
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17124
被开除是因为强制加班不愿意加班
你好,可以申请劳动仲裁
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就是我在长沙找了一个地方上班然后他们招我的时候说的是三个月发底薪我觉得可以接受然后我就上班了然后上了
法律分析:方法一:协商就是直接找老板要工资,可以协商支付工资的方式、时间、金额等。方法二:仲裁工资争议属于劳动争议,可以在仲裁申诉时效内提起劳动仲裁,要求单位支
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关于单位逾期未支付罚款事项的处理方法
单位逾期未支付罚款,可投诉或仲裁。投诉操作:向劳动行政部门反映情况,提交相关证据。仲裁操作:申请劳动仲裁,提交仲裁申请书和证据,等待仲裁结果。两种方式均可有效维
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我离职了,他工资说要等到下月发
如果单位拖欠工资,您可以通过以下途径维权:首先,与单位协商解决,要求单位按约定支付工资;其次,向当地劳动监察部门投诉,由劳动监察部门进行调查处理;最后,如果协商
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我们公司一年要求员工自费买了七套工衣,还有鞋子,工资才4000
如果员工已经自费购买了工衣和鞋子,但在之后离职时希望公司退还费用,这需要根据具体情况来判断。如果购买时与公司有明确的约定,比如工作满一定时间后可以退还费用,那么
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北京顺义区内禁养烈性犬吗,一般不会先给提醒再带走吗,我家养的狗出去溜直接就被带走了
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有个人来店里,玻璃门锁着然后人家把玻璃门拉烂了,现在要我们赔偿医药费
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