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劳动合同纠纷
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劳动合同存在欺诈是否需支付经济赔偿金
更新时间：2023-01-22 23:16:49
问题描述：
如果劳动
合同
中存在欺诈行为，您是否需要支付经济补偿
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依据你们合同合同约定处理
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如果用人单位使用欺诈的方式来解除劳动合同，赔偿金要按经济补偿标准的二倍来计算，即劳动者在单位的工龄每满一年，用人单位要向其支付二个月的工资作为赔偿。
2023-01-22 23:16:49
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