我出厂了,但是朋友被无薪开除!还拖欠厂里工资!现在厂里要扣我的钱!这合不合法?

更新时间:2021-12-05 09:27:54
问题描述:
我离开了工厂,但我的朋友被无薪解雇了!仍然拖欠工厂工资!现在工厂会扣我的钱!这合法吗?
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    突然离职公司有权扣工资。劳动者没有提前一个月通知即离职的,属于违法解除劳动合同,应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的,可以从工资中予以扣除
    2021-12-05 09:24:09
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    可以申请劳动仲裁
    2021-12-05 09:26:20
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    用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
    2021-12-05 09:27:54
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病假要扣工资吗?
病假要扣工资吗?
劳动合同纠纷 520
工厂不忙,老板不裁人,总是无缘无故放假!没有工资!这样违法吗?
您好,可以根据自己的实际工作时间要求其支付工资,用人单位不支付可以到当地劳动侦察大队投诉
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在厂里拿东西出来,被老板发现了,把我给开除了!工资不发给我,是违法的吗
拿不到工资这种的,可以去劳动局投诉。之后仍无法解决,可以到法院起诉。
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我在厂子干活!工资一个月一万!没有合同!老板把工资全扣了!合理吗?
解决劳动争议有四种途径,1、协商2、劳动争议人民调解委员会调解3、劳动争议仲裁委员会仲裁4、向法院提起诉讼,劳动争议是比较特殊的民事纠纷,它的原则就是"先仲后裁
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被工厂老板辞退,还要扣我工资,这合法吗?
涉嫌非法解除劳动关系,可以要求赔偿,建议电话联系详谈
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我在电子厂上班,给我打旷工!就这样我就不干了自离了!他们不给我发工资!合理吗?
用人单位不发工资,该怎么办? 《工资支付暂行规定》第十九条规定: 劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不
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我在工厂上班辞职了,要不就扣工资的百分之三十,这合理吗?
辞职需提前30天书面通知单位,试用期提前3天书面通知单位;3天时间到了,无论单位同意或者不同意,劳动者都可以离职。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定:“
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辞职还会去原单位政审吗?
根据单位的规定的执行
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公司入职需要员工提供户主页,个人,以及索引页的复印页,为了核实员工身份合法吗?
入职要户口本户主页和个人页是正常的。入职要户口本户主页和个人页主要是公司处于存档的需要,尽最大可能的保存员工的相关的档案记录。公司入职要户口本是出于单位人员管理
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17104
现代学徒制是否存在劳动关系,法律上该如何规定
学徒期间存在以下情形的,劳动关系成立;用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分;用人单位依法制定的各项劳动规章制度
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中等职业学生规定要出去实习多久
国家规定实习期要根据专业人才培养方案确定,但顶岗实习一般为6个月。实习期指在校学生通过参加工作,提高其自身价值的时间或过程,属于学校教育范围,不是试用期。试用期
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分包小老板找的工地管理人员属于农民工吗?我在滨州打工
农民工与用人单位是具有劳动关系的。 确认劳动者与用人单位之间是否存在劳动关系,应考察劳动者与用人单位是否存在劳动法上的隶属关系,即用人单位要对劳动者支付劳动报酬
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