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签了劳动合同，想辞职

更新时间：2021-12-04 20:18:08
问题描述：
我已经在公司签了三年的劳动合同，但我已经工作了半个月了。我想退出。我能付钱吗？我会违反法律法规吗
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我签了劳动合同然后想辞职可以吗
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。
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劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。
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试用期签了劳动合同可以辞职吗
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签了劳动合同还没到期想辞职，可以辞职吗
收集书面通知辞职的证据即可，如没有签订劳动合同，随时可要求辞职。如果签订，在试用期内，提前3天书面通知辞职；过了试用期或没有试用期，则提前30天书面辞职。到期后
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没签订劳动合同想辞职如何辞职？
辞职依据和技巧： 一、《劳动合同法》第三十七条　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
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签了劳动合同，现在想当天辞职
1、协商解除劳动合同：临时工提出离职，与用人单位协商一致后解除劳动合同的。 2、预告解除劳动合同：一般提前三十天提出离职，并且用书面形式通知用人单位。然而在试用
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签完劳动合同，想中途辞职。我可以辞职吗？
解除劳动合同，首先是双方协商，协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
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签劳动合同想辞职，辞职了。老板说不给了。我们也没有签劳动合同。
员工辞职应当进行下列程序： 1、员工原则上应提前30天将书面《辞职报告》交到人事行政部 ,并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职
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但是没有签劳动合同，想辞职
立即以单位不签劳动合同为由，通知单位辞职就可以，同时可以要求支付经济补偿，
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如果工厂搬迁员工不愿去怎么办？
您好，如果原公司只是在市内搬迁，按照规定原劳动合同由新的公司继承且履行，原公司不承担经济补偿及其他责任；如果公司向市外搬迁、违反劳动合同约定或有其他法定过错，可
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每小时工作一次。我不想工作八天。如果我不签合同，对吗？
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
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实习期间每天上班超过八个小时是否违法
如果无法协商，申请劳动仲裁
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目前我公司已经在其他公司签订了劳动合同，这样的情况怎么办？
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。
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被学校开除了，我该怎么办？
你好，结合具体的证据确定
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我在校招的时候跟企业签订了第三方协议违约金是5000元，那还要赔违约金吗
一方严重违约，另一方根据合同约定可单方解除合同并要求支付违约金。
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我离职，辞职信也交了，我没干满一个月，就干了20天就走了，要交违约金么
一般来说，若无服务期协议，您无需支付违约金。处理方式有：1）确认是否有服务期协议；2）若无，则正常办理离职手续；3）若有，则根据协议内容判断是否需支付违约金。选
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我是外卖骑手我已提交辞职还要签劳动合同吗？
提交辞职后，一般无需再签劳动合同。如果单位要求签订，应明确拒绝并保留证据。若单位存在违法行为，可向劳动监察部门投诉或寻求法律援助，维护自身权益。
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