极速咨询
当前位置： 找法网 > 法律咨询 > 法律问答 > 劳动合同纠纷 > 问答详情

我做事做了快40天了，可是我不想做了，太累了，我想辞职，可是经理不批我该怎么办。

更新时间：2021-12-03 18:22:46
问题描述：
我已经工作了将近40天，但我不想这样做。我太累了。我想辞职，但如果经理不批准我该怎么办。
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助108260 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    临时工辞职和正式员工辞职程序是一样的，首先书面提出辞职申请，一个月后，如果单位不同意，你就可以离职了，不要批准的。 临时工不给辞职的，可以通过投诉劳动监察大队，或者选择劳动仲裁解决。
    同时，可以要求得到由于没有订立用工合同的双倍工资补偿，和所有未结算的工资，如果没有为你交纳保险的，还有是与劳动年限相关的，每年一个月工资的经济补偿
    2021-12-03 18:17:38
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1734084 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    辞职需要提前，但分情况如下。
    1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续；等等
    2021-12-03 18:20:54
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助787528 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    对于辞职不批，怎么解除劳动合同的情况，根据我国法律的规定，劳动者提前一个月通知用人单位的，到期后可以自动离职，无需用人单位批准。
    2021-12-03 18:22:46
    点赞
  • 平台广州律师团官方
    专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
我要辞职，领导不批准，我该怎么办
我要辞职，领导不批准，我该怎么办
劳动工伤 2180
我在一个工厂做临时工，只做了一天半，太累了，做的不开心，和老板说辞职，我应该怎么办？
老板如果拖欠工资，你可以向劳动监察大队投诉。不过要证明先前存在劳动关系。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议 立即咨询 律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
辞职申请领导不批怎么办
辞职申请领导不批怎么办
试用期辞职申请
厂里辞职不批怎么办
厂里辞职不批怎么办
劳动合同纠纷 3365
我上班做了5天不想做了，厂里不批怎么办。
个人辞职需要根据自己的真实情况进行填写。劳动者辞职需要提前30天以书面形式通知用人单位，在试用期内需要提前3天。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司不批准辞职怎么办，试用期辞职不批怎么办
公司不批准辞职怎么办，试用期辞职不批怎么办
劳动合同纠纷 7210
在公司做了十几天不想做了，公司领导就是不批，我该怎么办
你好，如果员工无过错，合同期内公司无权解除劳动合同，如果违法解除劳动合同，需要向劳动者支付经济赔偿金。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我今年刚刚高考完，出来工作，因为不适应不想做这份工作，做了10天那样了，放了两天假，总共做了8天，然
辞职是劳动者的权利，如果您是处在试用期，那您提前三天通知用人单位，即可解除劳动合同；如果是正式员工，那您提前三十天以书面方式通知用人单位，即可解除劳动合同
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我要辞工，但是老板不批准，但是我不想干了，我该怎么办
1、劳动者提出解除劳动合同（辞职）分三种情况：一是，依据第三十七条的规定提出解除劳动合同，也就是提前30天通知用人单位，不用单位批准。但用人单位不承担经济补偿；
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
做了一个月了可没有签合同，现在我不想做了，辞职她们又不批，我该怎么办
没有签劳动合同辞职，不需要缴纳违约金的，即使劳动合同中约定了违约金也是无效的。《中华人民共和国劳动合同法》第二十五条规定：“除本法第二十二条和第二十三条规定的情
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在一个工厂做临时工做了9天，然后不想做了，但是他们不让辞工，说要么自离然后没有工资，我该怎么办？
你可以到当地劳动局劳动监察投诉;
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
不想做了，辞职不批，怎么办
您好,可以先协商沟通处理，不成，再由第三方(如调解委员会)调解解决。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
大学实习的国家规定最多需要多长时间？请详细说明！
按照学校的规章制度
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
单位试用期三个月现在已经是第六个月了，还没有转正这样可以投诉吗？
您好，可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司要解雇我，我能得到什么补偿
可以申请劳动仲裁，要求赔偿和经济补偿
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
怎么样的考勤表在劳动法中有法律效力
不能。员工自己的记录考勤表，是干什么用的。如果是单位用的考勤表，那就能够证明。如果不是你拿着它怎么证明，还不如让大家给你签字盖章证明更好。这样有大家证明你的入职
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在一家公司工作了一个月零五天，签订了劳动合同，公司解雇了我。我有补偿吗？
你好，可以到劳动局投诉
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我想了解一下，劳动合同有哪几类
劳动合同的类型可分为三种：固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同、以完成一定工作任务为期限的劳动合同。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好，实习生干了2个月不到，不适合，也没签过实习协议，让走人要赔偿吗
员工主动走人是没有经济补偿金的，但是用人单位有下列情形之一，迫使劳动者提出解除劳动合同的，用人单位应当支付劳动者的劳动报酬和经济补偿，并可支付赔偿金：（一）以暴
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问下江苏省婚假规定13，公司批准3天，我正常休婚假13天，算旷工吗？是否违反了劳动合同法。
您好，可以到当地劳动局劳动监察投诉。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
乌海律师
同城律师：
海勃湾区律师 海南区律师 乌达区律师
律师解答动态
刚刚
刘帅律师
近期帮助 5227 人
在深圳上班
刚刚
杨国丰律师
近期帮助 2716 人
报名网课，未开课怎样退款
刚刚
张全明律师
近期帮助 314 人
跟老公共同签字贷款了第一笔贷款，我并不知情，这种情况我该怎么办
2分钟前
赖启徇律师
近期帮助 8033 人
你好，合同实际履行时间在合同签署之前，合同成立和生效的时间要怎么算呢
3分钟前
揭志文律师
近期帮助 67502 人
你好！工伤出院后，还需要治疗的，可以不到指定医院治疗吗？
3分钟前
赖启徇律师
近期帮助 8033 人
我儿子今天在幼儿园被咬伤了小鸡鸡
4分钟前
刘斌律师
近期帮助 25454 人
婚内出轨起诉离婚
5分钟前
赖启徇律师
近期帮助 8033 人
即分期怎么取消分期付款
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询

公众服务

找律师

查法规

学习法律

免费法律咨询

律师服务

律师加盟

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号
我是公众
极速咨询 限时追问
找法网律师众号
我是律师
案件接洽 合作加盟
粤公网安备：44010602002221号 工业和信息化部备案：粤ICP备10231287号 增值电信业务经营许可证：粤B2-20210158 CopyRight@2003-2022 findlaw.cn ALL Rights Reservrd