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单位一员工长期请病假,请问能否辞退
更新时间：2021-12-02 08:22:26
问题描述：
如果1号机组员工长期请
病假
，是否可以解雇
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要看是否过了医疗期。员工请长期病假，根据工作年限享受一定期限的医疗期，医疗期结束后仍然无法工作的，用人单位可以依据劳动者无法胜任工作来解除劳动
合同
2021-12-02 08:18:09
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病假休假是法律给予劳动者的合法权益，不容任何用人单位和个人剥夺。但是如果员工长期请病假，医疗期满后，劳动者不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的可以解除劳动合同
2021-12-02 08:18:31
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你好，要按合同约定的
2021-12-02 08:22:26
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员工长期病假可以辞退吗
辞退知识
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公司员工没离职！可以请多久的病假？多长时间后公司可以辞退我
你好，具体什么原因造成的
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员工请病假时可以辞退吗无法合理吗？
你好：取决于单位的规定
全部3个答案 >
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员工请长期病假可以开除吗
长期请病假不会被开除。员工请长期病假，根据工作年限享受一定期限的医疗期，在规定的医疗期内，用人单位无权辞退患病职工。 医疗期结束后仍然无法工作的，用人单位可以依
全部4个答案 >
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员工长期休病假公司可以开除吗
员工长期病假公司能辞退吗 法律分析： 员工长期病假，公司是否可以辞退要看员工病休时间是否达到规定的医疗期，如果在规定的医疗期内公司是不能辞退员工的，如果已经在规
全部4个答案 >
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员工生病没有写病假条可以辞退吗
要看生病是否严重影响正常工作，如果生病导致不适合从事现有工作，需要经过合法程序才能解除合同
全部3个答案 >
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员工请病假可以辞退吗
根据公司规定确定
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试用期长期病假是否可以辞退
你好，按照公司规章制度执行
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没有病假条公司可以辞退员工
用人单位辞退员工，如果有下列情形的，可认定它有违法行为：辞退不应辞退的员工的，例如辞退在医疗期内的患病职工的、辞退在三期内的女职工的；或者辞退程序不合法的等。
全部4个答案 >
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公司员工病假过长可以辞退吗
员工长期病假公司能辞退吗 法律分析： 员工长期病假，公司是否可以辞退要看员工病休时间是否达到规定的医疗期，如果在规定的医疗期内公司是不能辞退员工的，如果已经在规
全部4个答案 >
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企业可以辞退产期病假员工吗
公司一般不可以辞退在产假期间的员工，除非该员工具有不符合公司在试用期的录取条件、严重违反公司的规章制度等情形的。如果员工无上述过错，则公司不得予以辞退，也不能对
全部4个答案 >
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