雇员过失，造成雇主经济损失？雇主是否有权扣工资来弥补雇员过失！

更新时间：2021-12-01 22:26:40

问题描述：

员工过错，给用人单位造成经济损失的？雇主是否有权扣除工资以弥补雇员的过失！

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因为劳动者本人的过错给用人单位造成了经济损失时，用人单位可以根据劳动合同的规定要求劳动者赔偿损失

2021-12-01 22:20:04

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劳动者的职务行为是为了用人单位的利益，其劳动风险也应归于利益的享有者，对由此产生的责任应由用人单位承担。但是，如劳动者对损害的发生存在故意或重大过失的，依照用人单位与劳动者各自的过错程度，决定其责任大小和分担额度应由劳动者承担相应的责任

2021-12-01 22:24:11

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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。

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