首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
我们公司搬迁,公司现在要与我们解除劳动合同,请问该如何维护自己的利益?
更新时间:2019-03-02 07:20:46
问题描述:
您好,我们
公司
搬迁,属政府行为,公司现在要与我们
解除劳动合同
,我们
工龄
在十年以上,请问该如何维护自己的利益?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
1149623
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
公司搬迁,超出
劳动合同
约定的工作地点范围的,符合《
劳动合同法
》第四十条
(三)款“劳动
合同
订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行”的情形,用人单位应当与劳动者协商,愿意到新地点去工作的,签订劳动
合同变更
协议,到新地点继续履行合同;不愿意去的,用人单位应当提前30天书面通知或者额外支付一个月工资解除合同,并按劳动合同法第四十六条
(三)款和第四十七条规定,按劳动者本单位工作年限每年支付一个月工资经济补偿金。
2019-03-02 07:12:57
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
866079
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
《
中华人民共和国劳动合同法
》第四十条规定:“有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:……
(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。”根据《劳动合同法》,工作地点是劳动合同的必备条款之一,说明工作地点是一个重要的判断条件。假设单位事先告知工作地点将发生重大变化,显然会影响员工签订劳动合同时的决定。所以劳动合同签订时没有明确说明将来工作地点会发生大变化的话,单位搬迁就应该遵循《劳动合同法》第四十条的规定执行。
2019-03-02 07:17:03
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1521430
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
用人单位无正当理由辞退员工的,依法属于违法解除劳动合同。应当根据劳动合同法第87条的规定支付劳动者补偿金,补偿金是经济补偿的2倍,经济补偿是按照劳动者的工资年限来计算的。
您在该单位工作已超过6个月,不满1年,依法解除劳动合同的话,单位应当支付您1个月的工资作为经济补偿。那么现在单位是违法解除,就应当支付您2个月的工资作为赔偿金。劳动法上并无赔偿3个月工资的规定。
2019-03-02 07:19:50
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1209322
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
根据《劳动合同法》 第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立
劳动关系
,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。 其中第六项规定被依法追究刑事责任的,用人单位可以解除劳动关系,但你被法院判决免于刑事处罚,如果用人单位解除劳动关系显然不合法,可以提起
劳动仲裁
。
2019-03-02 07:20:46
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
公司提前解除劳动合同该如何赔偿
劳动合同纠纷
4219
车间终止我们的劳动合同,我们该如何维护自己的利益
第十九条 有下列情形之一的,依照劳动合同法规定的条件、程序,用人单位可以与劳动者解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同:
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
出卖人解除分期付款买卖合同之后可以怎么维护自己的权益
民法典
497
单位解除劳动合同后应如何赔偿员工
劳动合同纠纷
6018
现在公司因为其他原因要裁员,公司单方面跟我解除劳动合同,我该怎么维护自己的利益?
劳动合同到期自动终止,不需要解除。如果双方都有续订合同的意向,可以重新协商后,再订立新的劳动合同。劳动合同法 第四十四条 有下列情形之一的,劳动合同终止:
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司提出解除劳动合同怎么赔偿
劳动合同纠纷
11060
我们公司倒闭了,目前没有解除劳动合同。请问该如何维护自己的合法权益?
一、公司解散的概念 所谓公司解散,是指已成立的公司,因发生法律或章程规定的解散事由而停止营业活动,开始处理未了结的事务,并逐步终止其法人资格的行为。它具有以
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在公司上班10年了,现在要求解除劳动合同,应该怎样维护自己的合法权益?
可协议要求经济补偿金 但是不要自己主动离职 自己主动离职无补偿
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司没宣布破产,也没跟我们解除劳动合同,只是公司不开门,这种情况我们该怎样维护我们的权益呢?
您好,您可以委托律师起诉公司,要求经济补偿。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司搬迁不让员工辞职,公司是否违法?工人该如何维护自己的合法权益?
你好!自己辞职是没有赔偿的,可向劳动局投诉,
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工作5年未签订劳动合同,公司要解聘我们,我们该怎样维护自己的合法权益?
问题是我怎么挺出仲裁呢?还有我能得到什么赔偿没有?
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
哺乳期工作时长是多长
哺乳期工作时间受法律保护,通常不延长劳动时间,并安排每天1小时哺乳时间。处理方式包括与用人单位协商、向劳动监察部门投诉或寻求法律援助等,确保权益不受侵害。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
商场品牌撤柜如何赔偿员工?
你好,依据合同约定
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
以另一家公司的名义重新签订合同,这合法吗?
你好,你工作多长时间了?是做什么工作的
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如果我在实习期间被工厂解雇,学校有权解雇我吗?
你好,依据学校的规定办理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
本人C1实习本想上高速副驾驶坐C3的老司机能上吗?
你好,要看驾驶证类型
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
负责的项目收费是15000,公司根据公司内部管理制度让我赔偿5000,合理合法吗
赔偿需依法合理,可协商或通过法律途径解决。应先与公司沟通,协商合理赔偿方案。如无法达成一致,可寻求劳动仲裁或法律诉讼,维护自身权益。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我和公司签了一份竞业限制的条款,只有义务,没有费用补偿的相关内容,是否无效
如果劳动者履行了竞业限制义务,即使协议中没有约定经济补偿,劳动者仍然可以要求用人单位支付一定比例的经济补偿,通常是劳动者在劳动合同解除或终止前十二个月平均工资的
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司现在让我改签合同,工龄福利岗位都不变,本人不同意改签能不能得到赔偿
公司现在让我改签合同,工龄福利岗位都不变,本人不同意改签能不能得到赔偿, 合同签订情况说明的
全部9个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
黄石律师
同城律师:
大冶市律师
阳新县律师
黄石港区律师
下陆区律师
铁山区律师
西塞山区律师
律师解答动态
刚刚
邓立庆律师
近期帮助 10815 人
双方打架,一方没住院,一方住院了没钱怎么办
刚刚
桦仁律所律师
近期帮助 1806 人
事情发生在24年5月13号陈某曝光我身份证,侵犯我名誉权
刚刚
王宁刚律师
近期帮助 8248 人
淘宝店铺被别人拿去乱卖了些东西,现在给我说要交2000保证金
16秒前
王克春律师
近期帮助 6540 人
需要起草一份借款合同,怎么办
26秒前
曹伟律师
近期帮助 4798 人
网上报了一个培训机构,学了一天说教的东西,跟他所宣传的东西不一样,不想学了,想要回学费
1分钟前
颜培卿律师
近期帮助 57235 人
公司现在让我改签合同,工龄福利岗位都不变,本人不同意改签能不能得到赔偿
2分钟前
天习律所律师
近期帮助 39766 人
我朋友她跟他男朋友喝了酒
2分钟前
胥斐律师
近期帮助 13196 人
之前货拉拉公司以我的个人名义贷款买了一辆车,不然就拒绝继续还贷款,我该怎么办
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询