双倍工资是基本工资的双倍工资啊。

更新时间:2021-11-18 14:03:29
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    双方对月工资有约定的,双倍工资的计算基数应按照双方约定的正常工作时间月工资来确定;对月工资没有约定或约定不明的,应按《劳动合同法》第18条规定来确定正常工作时间的月工资,并以确定的工资数额作为双倍工资的计算基数;无法确定,可按劳动者实际获得的月收入扣除加班工资等项目的正常工作时间月工资确定
    2021-11-18 13:53:40
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    双倍工资指劳动者月平均工资的两倍,双倍工资没有具体的数字,其计算因劳动者岗位、工作年限、工作时间及工资基数等情况的不同而有所区别
    2021-11-18 13:59:26
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双倍工资规定
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咨询一下双倍工资的我没问题
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因公司未签劳动合同,要求赔偿双倍工资,这个双倍工资的工资标准是什么?是每月全部的收入两倍还是基本工资
未签劳动合同需赔双倍工资:根据《劳动合同法》第八十二条规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资
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法定节日加班问题,我们这今年过年说是给双倍工资这个双倍工资是在当天工资之外另给双倍吗下这个双倍工资是
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双倍工资的,不得双倍工资还要上班
常见双倍赔偿的情形是用人单位没有按时签订劳动合同,劳动者有权获得双倍工资;适用劳动合同法调整的才可以“双倍工资”。双倍工资适用范围在《劳动合同法》第2条“适用范
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赔偿双倍工资双倍工资包含基本工资里吗
用人单位与劳动者未签合同那么按劳动合同法规定赔偿劳动者双倍工资是按劳动者的实际工资来支付的。
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我想看一天合同是否合理
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