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03退职员工想返岗可以吗。

更新时间：2023-01-28 01:13:32
问题描述：
03前雇员能否返回其岗位。
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    可以劳动仲裁要求支付经济补偿金等
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    需要结合劳动合同和公司的员工手册（如有）作判断
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    返聘人员离职需要提前一个月。有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人：
    1、劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作；
    2、劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作；
    3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议。
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