企业改制,职工不解除劳动合同,劳动关系还存在吗?

更新时间:2021-11-12 08:54:17
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企业改制,职工不解除劳动合同劳动关系还存在吗?
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    单位能否与工伤职工解除劳动关系,要根据具体的情况,如果存在严重违反公司规章制度,给用人单位造成重大损失或者被追究刑事责任等等情形的,是可以解除劳动关系的
    2021-11-12 08:48:11
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    企业改制后的劳动关系根据《劳动法》第26条规定劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的,用人单位可以解除劳动合同
    2021-11-12 08:52:46
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    解除劳动合同,首先是双方协商,协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
    2021-11-12 08:54:17
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劳动关系,解除劳动合同
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破产解除劳动合同,A工司破产跟我解除劳动合同,可以领失业金吗?
1. 当用人单位违反法律规定解除或终止劳动合同时,劳动者若要求继续履行,用人单位必须继续执行原劳动合同。 2. 若劳动者不要求继续履行或合同无法继续履行,用人单
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我怎么办?也没解除劳动合同。还和企业存在劳动关系吗?
你好,这个问题建议您先与单位协商沟通。
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那单位怎么解决和职工的劳动关系,单位可以单方面解除劳动关系吗?还发工资吗?
您好,完全丧失劳动能力可以主张解除劳动关系。合法解除的用人单位需要提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同。解除劳动合
全部3个答案 >
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