工资超过所得税率计算标准,但不能提供个人所得税凭证的(原因是未按规定缴纳),误工费如何算

更新时间:2019-02-26 18:54:24
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工资超过所得税率计算标准,但不能提供个人所得税凭证的(原因是未按规定缴纳),误工费如何算
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    工资、薪金所得适用5%-45%的九级超额累进税率 级数 应纳税所得额 税率 速算扣除数
    九级超额累进税率:
    1 不超过500元 5% 0 2 超过500元至2000元 10% 25 3 超过2000元至5000元 15% 125 4 超过5000元至20000元 20% 375 5 超过20000元至40000元 25% 1375 6 超过40000元至60000元 30% 3375 7 超过60000元至80000元 35% 6375 8 超过80000元至100000元 40% 10375 9 超过100000元 45% 15375 计算方法:应纳所得税额 = 应纳税所得额 x税率-速算扣除数
    2019-02-26 18:49:02
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    工资个税的计算公式为:应纳税额=(工资薪金所得 -“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数
    个税免征额是3500,使用超额累进税率的计算方法如下:
    缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数
    实发工资=应发工资-四金-缴税。
    全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-3500
    扣除标准:个税按3500元/月的起征标准算
    你现在工资收入为5000元,那你应纳个人所得税为:(5000-3500)×3%-0=45(元)。
    2019-02-26 18:51:25
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    个人所得税根据不同的税目适用不同的税率:   
    (1)工资、薪金所得,适用超额累进税率,税率为5%至45%;   
    (2)个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位的承包经营、承租经营所得,适用5%至35%的超额累进税率;   
    (3)稿酬所得,适用比例税率,税率为20%,并按应纳税额减征30%;   
    (4)劳务报酬所得,适用比例税率,税率为20%,对劳务报酬所得一次收入畸高的,可以实行加成征收,应纳税所得额超过2万元至5万元的部分,依照税法规定计算应纳税额后再按照应纳税额加征五成,超过5万元的部分,加征十成;   
    (5)特许权使用费所得,利息、股息、红利所得,财产租赁所得,财产转让所得,偶然所得和其他所得,适用比例税率,税率为20%。
    2019-02-26 18:52:09
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    我国个人所得税的征税对象如下:
    法定对象
    我国个人所得税的纳税义务人是在中国境内居住有所得的人,以及不在中国境内居住而从中国境内取得所得的个人,包括中国国内公民,在华取得所得的外籍人员和港、澳、台同胞。
    居民纳税义务人
    在中国境内有住所,或者无住所而在境内居住满1年的个人,是居民纳税义务人,应当承担无限纳税义务,即就其在中国境内和境外取得的所得,依法缴纳个人所得税。
    非居民纳税义务人
    在中国境内无住所又不居住或者无住所而在境内居住不满一年的个人,是非居民纳税义务人,承担有限纳税义务,仅就其从中国境内取得的所得,依法缴纳个人所得税。
    2019-02-26 18:54:24
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如何计算奖金应缴纳的个人所得税
按照一次性酬劳缴纳个人所得税
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