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我是医院在岗职工,合法生育,怀孕三个月,向医院请假15天,有没有权利扣我工资。
更新时间:2021-10-24 19:54:45
问题描述:
我是这家医院的在职员工。我合法生产。我怀孕三个月了。由于胚胎繁殖的暂停,我流产了。我向医院请假15天。在这种情况下,医院是否有权扣除我的
工资
。
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员工在怀孕期间未为单位提供劳动,员工请假是按照正常员工请假,单位是不需要为员工支付请假期间的工资的。但是单位不得以此扣除员工以往工资。《
女职工
劳动保护
特别规定》第五条,
用人单位
不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用
合同
2021-10-24 19:50:32
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请假是否扣工资需要根据具体情况来确定。请事假一天,扣当日工资;病假按
工龄
,按一定比例扣工资;婚
丧假
、
年休假
、加班换休假、产假、
陪产假
等不扣工资。
2021-10-24 19:54:45
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婚假,病假,丧假分别是多少天
丧假天数
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