17年应届毕业生,约定违约金2000,HR要求赔偿违约金,这违约金需要付么?有什么法律条款支持么?
更新时间:2019-02-23 16:27:24
问题描述:
17年应届毕业生,大专,与一家化工厂签订了三方,约定
违约金2000,
实习期6个月,入职也签订了
合同,三方中没有写明签订合同后三方即作废。我在厂里实习了2个多月了,但是现在想离职,HR要求赔偿违约金,这违约金需要付么?如果需要,是为什么?如果不需要,有什么法律条款支持么?
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