首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
我2008年入职，第三次签劳动合同，公司不愿意签无固定期限劳动合同，公司该怎么赔付？
更新时间：2021-10-23 06:18:28
问题描述：
我于2008年加入该
公司
，并第三次签订了
劳动合同
。公司不愿意签订无固定期限的劳动
合同
。公司应该如何赔偿？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
235166
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
1、若双方协商一致解除或者终止劳动合同，用人单位支付经济补偿金；
2、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限向劳动者支付。
3、用人单位违反规定解除或终止劳动合同，应依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
2021-10-23 06:13:29
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
377863
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
签订无固定期限劳动合同辞退是否可以要求赔偿，要是看员工是因为什么被单位辞退的。辞退员工，根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。无故辞退员工，单位需要支付双倍的经济性补偿。
合同到期辞退员工，单位需要支付经济性补偿。单位经济性裁员，辞退员工需要支付经济性补偿。员工严重违反公司纪律，单位不需要支付补偿
2021-10-23 06:16:17
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1529584
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
员工与公司因
履行劳动合同
发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位
劳动争议
调解委员会调解，协商和调解不成，申请
劳动争议仲裁
；也可以直接申请劳动争议
仲裁
。
2021-10-23 06:18:28
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
公司不签无固定期限劳动合同怎么处罚
劳动合同纠纷
920
第二次劳动合同到期了，公司应该和我签无固定期限劳动合同。现在公司提出和我协商解除劳动合同。
你好，如果协商解除劳动合同，也应当支付经济补偿。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
企业要签无固定期限劳动合同吗
劳动合同纠纷
657
劳动合同可以签无固定期限吗
劳动合同纠纷
880
你好，超过一年没签劳动合同，公司不愿意给我签无固定劳动合同
公司没有和劳动者签订劳动合同的，劳动者可以提出要求，要求单位签订劳动合同。若单位不签订的，可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
无固定期限劳动合同可以协商变更吗
民法典
845
我和用人单位连续签过两次短期劳动合同，到期后入职了别的公司。现在回去原来用人单位还可以签短期的劳动合
签无固定期限劳动合同有以下规定：《劳动合同法》第十四条规定，有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好 我们公司现在卖给另一家公司，我们一签无固定期限合同，我们不愿和新公司签合同如何赔偿？
公司变更劳动合同内容时不一定要赔偿员工。 公司与职工签订的劳动合同对双方知具有法律约束力，任何一方均无权单方解除和变更。只有在双方协议一致的情况下可以变更，否则
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我已经在同一单位签过4次固定期限劳动合同，已经满9年了，下个月合同到期准备签下一次劳动合同请问怎样让
单位提出劳动合同续签流程有以下程序： 1、发出续订劳动合同意向书，征求劳动者的意见； 2、双方当事人协商一致； 3、签订续订劳动合同的协议书； 4、鉴证或者备案
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
与公司第三次签劳动合同，签了固定期限劳动合同。本人要求签无固定期限劳动合同，可以要求赔偿吗
你好，这种情况可以争取的，第三次规定需要无固定期限
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
跟公司签第三次劳动合同可以要求签无固定期限劳动合同吗？如果公司不签无固定期限劳动合同，只签固定期限劳
按照你说的这个情况来看，可以向公司所在地劳动局投诉或者申请劳动仲裁
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
5年没有跟我签订劳动合同，这个我们可以要求公司签无固定期限劳动合同吗?可以得到补偿吗？
可以！按无固定期限合同来履行！
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
未成年人在KTV工作，没有签订劳动合同，我想我今天就走了。他告诉我，他会自动离开，没有薪水
可以向劳动局申请仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
餐馆无故解雇员工，未签订劳动合同
可以提起劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
当同一家公司从一个分公司转到另一个分公司时，是否需要重新签订劳动合同？
你好，只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司按照21.75天计算工资。公司只给了我21.75天的工资。合理吗？
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我与公司签了合作协议（不是劳动合同），然后协议只有一份在公司哪，我现在想离职但是我现在是培训期（七天
您好，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报，要求用人单位给一份劳动合同给劳动者本人。 法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第十六条 劳动合同由用人单
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
您好我辞职是属于解除合同吗？还是终止合同呢？
辞职属于解除合同。具体操作：1. 查看劳动合同中关于辞职的条款；2. 提前向雇主提交书面辞职申请；3. 与雇主协商确定最后工作日和离职手续；4. 办理工作交接和
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
浑南区雇员婚假是多少天
一、婚假多少天 1、国家婚假原则上是三天。法律规定入职前结婚不能休婚假，婚假是在工作期间结婚而享受的照发工资的休假制度，在我国婚假的时间应该是三天，这三天应该
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签了合同他一直没有安排上班，一直拖延现在已经半个月了
除了申请劳动仲裁，你还可以先尝试与公司协商解决此事。如果协商无果，可以收集证据，如合同、通讯记录等，向当地劳动监察部门投诉，要求其介入调查。若劳动监察部门无法解
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
仙桃律师
同城律师：
仙桃市律师
律师解答动态
刚刚
合肥中盾所律师
近期帮助 2776 人
没钱治病了可以找政府吗
12分钟前
孔德路律师
近期帮助 2156 人
我被诱导签了电子合同，钱可以追回么
13分钟前
贾春林律师
近期帮助 1922 人
借款纠纷，只知道对方的名字和电话号码，可以起诉对方吗
13分钟前
彭霞律师
近期帮助 17149 人
两个年轻人跟60岁老人发生争吵，至老人轻微伤
16分钟前
黄龙泉律师
近期帮助 14857 人
借四万每天利息四百，出借人属于什么性质？
17分钟前
黄龙泉律师
近期帮助 14857 人
咨询一下公司与甲方公司签了半年合同，项目结束后没有重新安排新的去向，是否违法
18分钟前
黄龙泉律师
近期帮助 14857 人
我在医院配眼镜，当时让医生给我推荐，他一直给我推荐时尚的，就买了一个不太合适的，能不能退，或者换个便
29分钟前
周黔灵律师
近期帮助 729 人
我没有任何施工资质，他也知道我没有任何施工资质。施工中意外失火了，我需要承担责任吗？要赔偿吗？
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
