上班14年没签合同有什么补偿天津。

更新时间:2023-02-01 14:52:06
问题描述:
14年不签合同的报酬是多少。
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    你好 可以劳动仲裁
    2021-10-22 17:22:59
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    你是因为什么要经济补偿金
    2021-10-22 17:26:18
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    法律分析:自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同,劳动者可以要求支付从第二月起支付每月二倍工资。自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同视作签订无固定期劳动合同,用人单位单方面解除劳动合同,若劳动者无过错情况下,用人单位属于违规解除劳动合同,需要按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
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