在公司上班3年没签合同,离职后有什么补偿

更新时间:2019-09-17 14:41:07
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在公司上班3年没签合同,没有社保,节假日没修息,离职后有什么补偿
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 陈婵娟律师
    服务地区:浙江-温州
    您好,单位不与劳动者签订劳动合同是违法的,可以向劳动局申请劳动仲裁要求单位进行双倍工资赔偿
    2019.09.17 14:41:07
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1、未签合同双倍工资赔偿,补缴保险 2、可以作为证据 3、如果你不是在单位工作,是给个人干,就不能申请仲裁。
全部2个答案 >
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