我们跟主任说了很久她不同意,有没有活都让加班到九点,辞职又不批,我们该怎么办?
更新时间:2021-10-22 06:04:19
问题描述:
我第一次签署的合同今年2月到期,领导要求我续签。最初,我想续约一年。领导说工厂没有一年的合同,只有三年。因为辞职很难,我不想续签这么长时间。然后领导说如果你今年回家在这里工作一年就可以了。如果你真的不想做,你最好在年底告诉主任,主任会明白你会同意的,但现在她辞职了,没有批准。她撕毁了我们所有的
辞职信,也许是直接拒绝了,
其他车间的所有主任都批准了。至于我们车间主任,他没有批准我们车间的员工。他问厂长,如果厂长不签字,他就不能签字。我们告诉主任,她很长时间不同意,然后我们总是被罚款,并威胁在11月和12月停止支付
工资。我们该怎么办?因为不管有没有工作,我们都可以加班到9点,工资也不高。我们每个星期六都得加班到6:30。每月规定的两天休息时间本月只休息一天,因此许多员工不想继续工作,未经批准就辞职。我们该怎么办?
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