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员工连续旷工，违反公司政策，可以直接开除，需要给什么补偿吗？
更新时间：2021-10-20 21:54:53
问题描述：
如果员工连续缺勤且违反
公司
政策，可直接解雇。你需要赔偿吗？
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公司开除员工是能得到赔偿的，
用人单位
无故辞退劳动者，劳动者可以要求用人单位支付赔偿金，具体赔偿标准如下：根据《
劳动合同法
》第四十七条
经济补偿
按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个
月工资
的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿
2021-10-20 21:48:43
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劳动者
在违反公司制度的情况下被用人单位
解除劳动合同
的，劳动者是不能要求用人单位进行经济补偿的，如果造成用人单位损失的，还需要对用人单位进行赔偿
2021-10-20 21:50:38
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2021-10-20 21:54:53
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