乙是同事发生矛盾，事后报警调解，乙如果要求甲赔偿甲方有没有责任赔偿

更新时间：2019-02-22 10:18:20

问题描述：

12月11日，本人，甲和对方，乙是同事发生矛盾，甲和乙发生口角争执，听人劝阻后甲没在理会乙，可乙一直在骂甲，甲气氛就和乙对骂，乙就跑到甲旁边指着甲骂，还推搡甲，甲出手打了乙一耳光，后乙一直追着甲打耳光，甲没还手，只是在躲避，事后报警调解，乙还拒绝调节，乙扬言要打甲100耳光才算解决，甲不接受，甲向乙道歉，双方在派出所均称无需去医院检查身体。第二天乙私自去医院检查身体差出说有身体内伤，（属于事发前就有）乙如果要求甲赔偿甲方有没有责任赔偿

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

合同纠纷律师团队推荐
已帮助1498540 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

临床实践中多数存在医疗过错的医疗纠纷，医院所承担的责任多在轻微责任、次要责任、同等责任。
轻微责任一般按照10%（0-20%）判决，次要责任按照30%（20%-40%）判决，同等责任按照50%判决。
除非医方存在明显严重过失，造成严重损害后果，才可能被认定承担50%以上的责任。多数医疗损害案件赔偿金额在数万元、十几万元，患者病情较轻但损害后果严重可能会获赔数十万，上百万的案件比例相当低。

2019-02-22 10:07:33

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助1784810 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

按照《医疗事故处理条例》第49条规定，不属医疗事故，医疗机构不承担赔偿责任。然而，不属医疗事故不一定不存在医疗过错，《民法通则》第106条规定公民、法人由于过错侵害国家的、集体的财产，侵害他人财产、人身的，应当承担民事责任。
据《民法通则》的过错责任原则，只有因过错所导致的误诊才能承担相应的法律责任。　　行为人对其行为的结果应当预见到但未预见到，或者虽然预见到而轻信其不会发生，以致造成损害结果的叫过失。
衡量行为人是否有过失，应以行为是否“应注意”、“能注意”而“未注意”为依据，来判断诊断行为是否规范，诊断医生是否尽责。因为医学是个很复杂的学问，不但个体差异大，而且疾病发展也复杂，难免出现意外，关键是看医生能否尽职尽责，即医疗过错主要体现在应当预见而没有预见，应当防范没有防范，这是一个基本衡量原则。
　　医疗机构有过错的误诊导致误治，增加和延长了病人的痛若和经济负担，造成了患者暂时性机体结构破坏或延误医疗时机造成功能障碍、残疾、死亡的，应当承担民事责任。由于疾病的共性、药性作用的复杂性，一些虽有过错的误诊没有导致误治，患者没有损害后果，就不应当承担民事责任。

2019-02-22 10:10:38

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助802652 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

责任,赔偿
1、车辆维修的费用由自己先行垫付，开好正式发票，拿了发票向对方索赔
2、车辆维修好之后打电话通知对方直接去修车的地方直接去支付，发票直接开给对方
3、上面2个办法都不行的话，你先垫付之后拿了发票，事故责任认定书、对方的资料去法院提起诉讼。
交通事故对方全责，可以要求对方赔偿财产损失。具体可以要求对方赔偿以下财产损失：
(一)、直接财产损失的赔偿
(二)、间接财产损失的赔偿

2019-02-22 10:18:20

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。