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劳动合同纠纷
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没签劳动合同也可以吗？
更新时间：2021-10-14 15:34:32
问题描述：
喂~你不签
劳动合同
可以吗？
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不能，除非有法律规定的特殊情况出现。没签订劳动合同，但是已经形成事实
劳动关系
。《
劳动合同法
》第三十七条规定，
劳动者
提前三十日以书面形式通知
用人单位
，可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2021-10-14 15:29:56
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建立劳动关系，一般是不可以不签订劳动
合同
的，不签订劳动合同对劳动者不利，将不利于维护劳动者的合法权益
2021-10-14 15:32:03
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找法网咨询顾问
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如无签定劳动合同，则用人单位违反劳动
合同法
，可以
申请仲裁
获得未签定劳动合同的
月工资
的2倍补偿
2021-10-14 15:34:32
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合同纠纷
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与用人单位没签劳动合同
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全部1个答案 >
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