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劳动合同纠纷
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劳动合同终止支付经济补偿金
更新时间：2021-10-14 13:26:31
问题描述：
你好，我是一家家政公司的老板。我是一家
劳务派遣公司
。劳动合同即将终止。我想问一下，根据《
劳动合同法
》，是否应该向劳务派遣人员支付
经济补偿金
？
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劳务派遣
单位与被派遣劳动者之间存在
劳动关系
，
劳务派遣合同
终止，符合法律规定的，劳务派遣单位应当向被派遣劳动者支付
经济补偿
金，但是劳务派遣合同期满，劳动者不再在被派遣公司工作的，没有经济补偿金
2021-10-14 13:21:14
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劳务派遣劳动关系终止后补偿金的支付需要看具体情况，同时也要看劳务派遣协议的相关约定。一般情况下，用工单位会将
劳动者
退回劳务派遣单位，再由劳务派遣单位将员工派遣至其他用工单位或者解除劳动关系。
如用工单位给派遣劳动者造成损害的，劳动者可要求用工单位和劳务派遣单位承担连带赔偿责任
2021-10-14 13:24:55
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劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的
固定期限劳动合同
，按月支付
劳动报酬
；被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的
最低工资标准
，向其按月支付报酬。
2021-10-14 13:26:31
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