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劳动合同纠纷
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劳动合同约定违约了就要赔偿违约金,可以不赔吗?
更新时间:2021-10-07 15:38:30
问题描述:
我在一家KTV工作,签了六个月的
合同
。其中一份合同说,如果我违反了合同,我应该支付
违约金
。我不能付吗?
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合同违约如何赔偿,主要看两点:一是看合同约定,即约定赔偿,指合同当事人在订立合同时,事先约定一方违约向另一方支付一定的金钱,或者一方违约产生的赔偿金的计算方法,或者
其他
赔偿方式
2021-10-07 15:33:07
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对于合同违约金有约定的按照约定支付,由法律直接规定的违约金按照法律规定支付。约定的违约金低于造成的损失的,当事人可以请求人民法院或者
仲裁
机构予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的,当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少。
《合同法》第一百一十四条对违约金的支付做了规定
2021-10-07 15:37:15
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劳动者
和
用人单位
签订
劳动合同
,除了竞业条款或者培训
协议
外,用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的,需要依法支付对应的违约金。
2021-10-07 15:38:30
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合同没有约定违约金可以要求赔偿违约金吗
合同纠纷
365
我与公司签署两年劳动合同,合同上说如果违约要赔偿相应的违约金,我在劳动合同未到期提前一个月辞职要赔偿
劳动者和用人单位签订劳动合同,除了竞业条款或者培训协议外,用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的,需要依法支付对应的违约金。
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合同订金违约如何赔偿
合同违约责任
合同里可以约定违约金吗
民法典
516
合同违约,要求赔偿。
根据相关法律规定,当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。合同中约定了违约金的,违约方应按照
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劳动合同约定违约金可以吗
劳动合同纠纷
545
如果合同上注明违约陪违约金的话,乙方提前终止合同,需要赔偿吗?
你好,是否要支付违约金,具体要看合同当中是如何约定的
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你好,未成年人签合同,违约了,要赔偿违约金嘛
未成年签合同违约处理方法如下: 1、未成年签合同违约,双方可以相互协商,寻找妥善的方法得以解决,自始履行不能的有效合同,不能是否可归责于债务的事由,债务人均应承
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违约赔偿违约金,还有要是违约就赔偿违约金5000,我要是在还没有正式上班前提出不去了或解除劳动合同可
我国现行劳动立法明确规定劳动合同可以约定违约金和赔偿金条款,但对于是否约定违约金和赔偿金数额则未约定。在司法实践中,仲裁和司法机关对于劳动合同中的违约赔偿条
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合同违约赔偿,买房子合同违约了,违约金找谁赔偿
您好,可以找合同的相对方,要求违约方承担违约责任。
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劳动合同约定了违约条款,提前解除劳动合同需支付违约金,是否支付违约金
建议协商,协商不成可申请劳动仲裁
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如果违约要赔偿违约金1000元,应该怎么办这个合同如果违约的话需不需要缴纳违约金?
劳动合同法对违约金的规定: 劳动者不承担违约金: 劳动合同法第25条明确规定,除了劳动合同法规定的两种特殊情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担
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生病了,公司不让
你好,建议协商解决
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一名员工在我们公司当了20年门卫。我们怎样才能解雇他?
你好!这需要根据具体情况进行判断
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实习生在公司实习两个多月,还有两个月的试用期。这合法吗?
建议到劳动监察大队投诉解决
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实习生离职需要写离职申请吗?
你好!离职应当提前30日通知用人单位
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实习期间,领导不让他走怎么办?
一般劳动合同纠纷的解决方式有向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。
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轻喜到家入职买了工具包,离职要求退还合理吗
你好,你可以讲一下管辖地在哪,可以帮助你
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员工离职后发现在职期间因工作失误对公司造成经济损失,公司能否向已离职员工追偿
可以追偿。操作包括:1.收集证据证明损失与员工相关;2.尝试与员工协商达成赔偿协议;3.协商不成可向劳动仲裁机构申请仲裁;4.仲裁结果不满可依法提起诉讼。
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我在没有办理离职手续的情况下,可以加入下一家公司吗
不建议直接加入。应先与原单位办理离职手续,包括交接工作、结算薪资等,同时要求开具离职证明。若下家急需入职,可与原单位协商加快办理进程,或先入职后补交离职证明。
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