扣除上月多发的工资通知怎么写?

更新时间:2023-02-05 20:18:09
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扣除上个月多付的工资后,如何填写通知
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    2021-10-07 08:37:12
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    你好公司有发款的规定吗
    2021-10-07 08:47:54
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    不会扣除上个月的工资。劳动者不正常出勤,用人单位可以不支付未出勤时间的工资,但不得克扣其他正常出勤天数的工资。
    2023-02-05 20:18:09
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上月预支工资和这个月预支的工资。从上月工资里一起扣除合理吗?
扣工资时,一个月的工资全扣光不可以。若因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可以从工资中扣除,但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。
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月底入职工资是怎么计算的
月底入职工资是怎么计算的
劳动合同纠纷 1005
这个月旷工可以扣上月工资吗?
旷工期间没有工资,且应当赔偿用人单位损失。《工资支付暂行规定》第三条,本规定所称工资是指用人单位依据劳动合同的规定,以各种形式支付给劳动者的工资报酬。
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签了合同的工人辞职了怎么从工资里扣?是从当月工资中扣除还是从上月工资中扣除?
你好,劳动者可提前30天向用人单位提出离职申请,主动离职,解除劳动合同关系。 《劳动合同法》第三十七条规定:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳
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上个月的工资没有发放。勒个月做出新规定。是否先发放上月工资 在按规定执行本月工资?
劳动法第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用人单位通常在下个月支付上个月的工资,这是允许的,
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主动离职工资怎么结算,上月工资是否会扣除
劳动者有获得劳动报酬的权利,在劳动者向用人单位提供了劳动之后,用人单位就有义务按照约定向其支付工资。对于自动离职的劳动者,用人单位可结算工资至其最后工作日,此后
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上月提出离职,公司通知上月工资延迟发放
拖欠工资是违法的,可以去劳动局投诉处理
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扣除上月多发工资表里怎么做
总结劳动部颁布的《工资支付暂行规定》及《补充规定》的相关法律规定,以下情形为用人单位扣减工资的正当理由: (1)用人单位代扣代缴的个人所得税; (2)用人单
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民法典规定合同已签不贷可以吗
可以,但需承担违约责任。具体操作:1. 查看合同条款,了解违约责任;2. 与对方协商,探讨解决方案;3. 如无法协商,按合同约定承担相应责任,如支付违约金或赔偿
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欠钱纠纷律师怎么收费
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债务追讨 1340
合同附录可以出现错别字吗
合同附录也需准确。 出现错别字时,1. 若错别字不影响合同主要内容和双方权益,可及时更正并重新签署。2. 若错别字导致合同内容产生歧义,双方应协商签订补充协议,
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合同必须加盖法人章吗
合同签署不强制要求法人章。可由法人签字或盖章,二者效力相同。需确保签字人为合法法人代表,合同内容合法,签字或盖章后合同即成立。
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判决抵押无效如何处理
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抵押担保 1010
在已然签署的合同条款下能否重新考虑选择
可以重新考虑,但需协商一致。修改合同需双方同意并书面确认,或重新签订合同;解除合同需明确解除条件,处理善后事宜,如退还已支付款项等,确保双方权益。
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就是我签了一个主播合同签了但是我说我要过几天才去但是又后悔了怎么办
可协商或依法解除。协商解除需双方同意,签订解除协议;依法解除需证明合同存在瑕疵,如欺诈、胁迫等,向法院起诉解除。具体操作需根据合同条款和实际情况确定,建议寻求专
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签合同对方要求收取服装费怎么退回
协商或法律途径可退回服装费。协商退费需双方达成一致,签订退费协议;法律途径则需收集证据,向法院起诉或申请仲裁,要求对方退还违规收取的服装费。 (注:以上内
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签订格式合同目前想退款
具体金额多少可以通过起诉或者非诉处理
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兼职合同服务费可以退吗
兼职服务费退还可协商或诉讼处理。具体选择哪种方式需考虑实际情况,如合同条款清晰度、双方沟通效果等。协商更灵活,诉讼则更具强制力。
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